Chargé(e) de recrutement en alternance

À propos de l’entreprise Miles Group est une société de conseil en ingénierie et en management de projet. Nous proposons à nos collaborateurs de participer aux grands projets d’infrastructures qui façonneront le monde de demain, tout en développant leur expertise dans un environnement stimulant et collaboratif. A propos du poste En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans la recherche et le recrutement des meilleurs talents pour nos clients partenaires. Responsabilités Stratégie de recrutement : Analyse des besoins en ressources avec les Ingénieurs d'Affaires Priorisation des besoins et organisation du sourcing Attractions de talents : Publication d’offres d’emplois sur les différents jobboards (LinkedIn, Apec, etc.) Sourcer et sélectionner les candidats potentiels sur les différents jobboards Participation aux forums d’écoles Enrichir le vivier de talents en identifiant de nouveaux profils experts Sélection et embauche : Pré-qualification téléphonique des candidats Premier entretien de présentation et de qualification Proposition contractuelle et financière Qualifications En cours d'obtention d'un Master en Ressources Humaines, Droit Social, Psychologie du Travail ou équivalent (M2) Vous savez établir le contact et échanger avec des profils diversifiés et avez le sens de l'écoute Vous êtes proactif(ve) et avez l'esprit d'équipe Vous maitrisez le Pack Office Contrat d'apprentissage Rythme souhaité : 1 semaine à l'école et 3 semaines en entreprise Début de contrat : septembre 2026 Avantages : Possibilité d’évolution rapide Prise en charge des titres de transport à 100% Tickets restaurant Prise en charge à 50% de la mutuelle, et à 100% de la Prévoyance Prime vacances