Analyste commercial

Née en 1960 au Japon, Grand Seiko offre les plus hauts niveaux de précision, de lisibilité, de durabilité et de simplicité d'utilisation. Avec la pureté simple du design, le plus haut niveau de savoir-faire manuel dans chaque détail et une solide dimension esthétique japonaise, toutes les montres Grand Seiko ont une beauté spéciale et unique qui est la caractéristique distinctive de la marque.

En 2017, l'histoire de Grand Seiko a été marquée avec le lancement d'une collection plus large et avec la création de Grand Seiko en tant que marque entièrement indépendante.

En 2020, s’est ouvert un nouveau chapitre avec la création d’une structure européenne Grand Seiko Europe dans le but de valoriser davantage l'image de Grand Seiko en Europe en se concentrant de manière unique sur le développement de Grand Seiko en tant que marque horlogère de luxe et en répondant aux besoins des détaillants partenaires et de ses clients.

 Pour accompagner son développement en Europe, la maison de haute horlogerie japonaise Grand Seiko recherche pour sa structure européenne un(e) Coordinateur/rice Commercial & Sales Administration qui prendra en charge les missions suivantes :

ADMINISTRATION DES VENTES



· Administration des ventes et back office pour la marque à une échelle européenne

· Coordination logistique des livraisons avec l’entrepôt

· Gestion administrative des commandes Export

· Gestion des réassorts et retours ainsi que des transferts inter-POS

· Traitement de la facturation et des avoirs

· Suivi des backorders et allocations par pays / POS

BUSINESS ANALYSIS



· Analyse et rapport mensuel Sell-In et Sell-Out sur l’ensemble du territoire : résultats par point de vente, collection, référence…

· Analyse écosystème commercial : niveau de stock, rotation produit, prix moyen...

· Suivi du système de garantie en ligne

SALES

PURCHASE

· Commande mensuelle (firmorder) /semestrielle au groupe des montres/PLV/Accessoires pour le stock européen

· Identification des besoins et nouveautés

· Commande au cas par cas au groupe

SALES

· Réalisation des prévisionnels de vente par référence (Forecasts)

· Mise en place de la politique prix avec la direction

· Suivi de la distribution (Classification et segmentation POS)

· Elaboration des recommandations d’assortiment

· Produire des présentations stratégiques internes (séminaire, sales meetings...)

INVENTORY

· Gestion des inventaires (annuels et tournants) du flagship et boutiques en lien avec le contrôle de gestion

· Suivi des stocks et mise à jour de celui-ci dans le système

· Suivi et mise à jour des fiches produits, références, POS dans l’outil ERP (SAP)

· Identification régulière des surstocks et actions correspondantes

DIVERS

· Relation avec les transporteurs et les partenaires logistiques (salon, events..)

· Mettre à jour les outils commerciaux et de reporting

· Conduire des projets transverses et spécifiques aux besoins de la structure

· Coordination et suivi du système de caisse Retail (CEGID)

Cette liste n’est pas exhaustive

Exigences :

· Anglais courant (interactions quotidiennes avec l’Europe et le Japon) – un plus si connaissance de l’allemand, italien ou espagnol

· Capacité de travailler en équipe dans une petite structure et prendre les décisions adéquates

· Esprit analytique, rigoureux, organisé et structuré

· Autonome, communicatif et créatif

· Connaissance de SAP et CEGID (Y2) et SalesForce idéalement

· Maîtrise du Pack Office (Excel en particulier)

Poste basé à Neuilly à pourvoir dès que possible.

CE POSTE EST UN CDI LES DEMANDES D'ALTERNANCE NE SERONT PAS ETUDIEES.