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Conseiller commercial h/f

Nantes
CDI
AÉSIO Mutuelle
Conseiller commercial
De 25 000 € à 35 000 € par an
Publiée le Il y a 2 h
Description de l'offre

Intitulé du poste : Conseiller commercial H/F

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Fiche du poste

Conseiller commercial H/F

* Contrat à durée indéterminée
* 35 Rue de Verdun, 44000 Nantes, France

Référence
2026-5132

* *
Description de la mission

ChezAESIO mutuelle,nous faisons bien plus que vendre : nous créons des relations durables, basées sur le conseil et la confiance. Si vous aimez convaincre avec authenticité et accompagner nos adhérents, cette opportunité est pour vous.

Rejoignezen CDI notre agencebasée àNanteset partagez votre savoir-faire avec les conseillers déjà en poste. Ensemble, vous accompagnerez nos clientsparticuliers et TNSavec des conseils personnalisés et un suivi attentif pour leur offrir la meilleure expérience.

Votre quotidien sera de :

* Assurer des appels sortantsafin de fidéliser les clients et générer des opportunités commerciales.
* Prospecter et fidéliser:gestion desnouveaux clients et bâtir des relations solides et durables.
* Vendre et conseiller:proposer des solutions adaptées à chaque besoin et représenter nos produits avec conviction.
* Assurer un suivi client de qualité(service après-vente) et veiller à la bonne organisation de l’agence, notamment la gestion des courriers.

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages tels que :

* Organisation flexible:du lundi au vendredi sur une base de 39h par semaine avec 24RTT.
* Un package attractif:salaire fixe + primes sur objectifs, intéressement, participation, épargne salariale avec abondement.
* Qualité de vie au travail:carte restaurant (60% prise en charge),avantages CSE (billetterie, chèques vacances…).
* Mobilité facilitée:prise en charge à 75% des frais de transport urbains + forfait mobilité durable (150€/an).
* Protection complète: mutuelle et prévoyance d’entreprise.
* Évolutions possibles: de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.


Être une mutuelle, c’est avant tout prendre soin de chacun:6 jours d’absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l’égalité femmes-hommes.


Profil

Pré requis : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise secteur assurance santé.
Nous recherchons un candidat organisé, rigoureux etautonome dans l’exécution de ses tâches.


L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.


Vous serez évalué également sur les compétences suivantes :

* Prospection :vos méthodes de prospection pour développer et accroîtrele portefeuille adhérents
* Intelligence émotionnelle :votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. 
* Sens du collectif :votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
* Culture du résultat :votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux
* Ecoute active :votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté.

 
La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences.

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT


Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis,envoyez nousvotre CV avant le  07/05/26.


Votre candidature sera examinée parYlynnaMAK quiest votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.


Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l’entretien.


Le candidat retenu bénéficiera d’une formation interne d’environ 15 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation.


Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l’inclusion et la diversité, en étanthandi-accueillante.


Découvrez nos engagements

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez AESIO Mutuelle,vous ne trouverezpas seulement un emploi, mais une expérience humaine et enrichissante. Ici,votresens du commerce est une force reconnue etvotrepassion pour la relation client une véritable richesse.
Prêtà relever le défi ?Votreaventure commence ici.


Temps de travail

Temps plein


Contrat de travail

Contrat à durée indéterminée


Rémunération

entre 25 et 35 k€

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