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Responsable de service – cdi – mas « les pléiades » commercy

Commercy
CDI
Copyright J-B Thiéry
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Activités principales

Sous la responsabilité de la Directrice d’établissement, vous assurerez la sécurité, la qualité de vie des personnes accompagnées et des professionnels ;

– Veiller au respect des droits, des libertés et du bien-être des personnes accueillies : Garantir le respect des droits et du bien-être des personnes.

– Organiser et superviser les équipes éducatives et soignantes : Planifier les activités, gérer les plannings et respecter les procédures internes.

– Se positionner comme personne ressource : Accompagner l’équipe face aux nouveaux enjeux.

– Encadrer et accompagner les équipes autour du projet d’établissement : Fédérer les équipes et organiser des réunions de travail.

– Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires : Assurer le suivi personnalisé des personnes accueillies avec les différents professionnels.

– Assurer la gestion des dossiers administratifs : Mettre en place les bilans, rapports et gérer la répartition des ressources.

– Travailler en réseau et développer des partenariats : Créer des partenariats externes pour enrichir l’accompagnement.

– Effectuer des astreintes : Assurer la gestion des urgences en dehors des horaires de travail.

Profil recherché :

1. Connaissance des spécificités de l’autisme et des troubles associés
2. Force de proposition, la rigueur, l’écoute, le respect, la bienveillance, ainsi que l’investissement et l’autonomie font parties de vos qualités
3. Analyse des besoin et gestion des urgences
4. Excellent relationnel et maîtrise rédactionnelle

Compétences requises :

5. Titulaire d’un Master 1 ou 2
6. Idéalement expérimenté sur un poste similaire

Conditions particulières :

7. Un CDI à temps complet dès que possible
8. Un CSE attractif, disponible et à votre écoute
9. Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire
10. Le remboursement à 50% de vos transports en commun
11. Tarif préférentiel à notre restaurant entreprise
12. Des congés trimestriels supplémentaires mais également des RTT
13. Rémunération entre € et € brut (CCNT du 15 mars à définir selon votre expérience)

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