Responsibilities
* Suivi et analyse des résultats économiques de la Direction Territoriale et élaboration des plans dactions.
* Déclinaison et contrôle de la mise en oeuvre de la politique dattribution par type de résidence.
* Garantie des politiques de peuplement sur son territoire.
* Assurer le lien avec le président de la commission dattribution et coordonner les actions pour optimiser le taux de vacance.
* Déclinaison et contrôle de la mise en oeuvre de la politique de recouvrement.
* Coordination des actions entre les agences et le service contentieux.
* Contrôle et évaluation de la qualité des prestations rendues par les auxiliaires de justice et de recouvrement.
* Déclinaison et contrôle de la mise en oeuvre de la politique daccompagnement social individuel et collectif.
* Coordination des actions entre les agences et le service de développement social urbain.
* Pilotage et animation des équipes pluridisciplinaires pour atteindre les objectifs économiques fixés.
* Assurer lintérim du Directeur Territorial en son absence.
* Incarner la position de lentreprise sur les activités pilotées.
* Animation, motivation et fédération de léquipe autour de la stratégie dentreprise, en veillant au développement des collaborateurs et à la qualité du climat social.
* Réalisation des entretiens de recrutement internes ou externes, évaluation de la performance et développement des compétences des collaborateurs, et accompagnement des managers dans la gestion des RH au quotidien.
Qualifications
Sens de linitiative, curiosité, et capacité danalyse. Adaptabilité, sens relationnel, et esprit déquipe. Engagement, affirmation, et capacité à transmettre des savoirs et savoir-faire.
J-18808-Ljbffr
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