Auditeur/auditrice

Informations générales Organisme de rattachement FAM Référence 2025-2111292 Date de début de diffusion 20/11/2025 Date de parution 20/11/2025 Localisation MONTEUIL Intitulé long de l'offre Auditeur/Auditrice Date limite de candidature 21/12/2025 Employeur Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en oeuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés. Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Auditrice / Auditeur externe Statut du poste Vacant Intitulé du poste Auditeur/Auditrice Descriptif de l'employeur La Mission "Audit interne" de FranceAgriMer, rattachée à la Direction générale, a pour rôle d’examiner et d’évaluer les activités de l’Etablissement afin de vérifier, notamment, la bonne mise en œuvre du dispositif de contrôle interne, le respect de la réglementation en vigueur et de faire des préconisations pour améliorer les processus audités. Ses investigations s’étendent à tous les domaines relevant des compétences de FranceAgriMer, en particulier celles d’organisme payeur. Elle assure également les audits obligatoires du système de management de la sécurité de l’information (SMSI) pour le maintien de la certification ISO 27001. Descriptif du service Placé directement sous la responsabilité du Responsable de la Mission d’Audit interne, l’auditeur interne participe seul ou en équipe à l’ensemble des missions dévolues au service. L’exercice de la fonction d’auditeur interne se fait dans le respect des normes internationales d’audit interne (Edition actuelle : 2024). Des formations complémentaires ou de perfectionnement dans les techniques de l’audit sont assurées à tout auditeur. Description du poste Objectifs du poste • Contribuer à donner une assurance raisonnable à la Direction générale, aux Directeurs et à l’Agent comptable sur : - le niveau de contrôle interne et de maîtrise des activités, - la conformité du Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI) à la norme ISO 27001 • Préconiser des recommandations pour l’amélioration des dispositifs. Missions et activités principales : • Participer aux audits internes du programme annuel de la Mission d’Audit interne et, éventuellement, à des missions hors programme. - Assurer les différentes phases de réalisation de la mission : analyse du domaine, étude du périmètre, analyse des risques, objectifs de la mission, plan d’approche, vérifications par tests et enquêtes (y compris des déplacements dans les services territoriaux en tant que de besoin). - Documenter les différentes phases de la mission dans un dossier de travail conformément au guide de procédures et aux usages professionnels. - Assurer les entretiens d’audit et les phases de validation avec les audités. - Formaliser, dans un projet de rapport (dans le respect d’un modèle type), la synthèse des travaux réalisés au cours de la mission en proposant les recommandations nécessaires et en formulant une opinion d’audit. - Participer à la présentation des conclusions et des recommandations en réunion de clôture. - Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations des rapports précédemment réalisés. - Mettre à jour le guide de procédures et assurer sa révision périodique. - Participer à l’amélioration continue des compétences des auditeurs internes (tutorat, échanges, formation interne, notes de synthèse, comptes rendus de réunions, …). - Promouvoir le contrôle interne et la sécurité des systèmes d’information à l’occasion des missions d’audit. - Formuler des conseils a priori dans les domaines du contrôle interne, de l’organisation ou de la sécurité des systèmes d’information. • Participer à tous les travaux inhérents à la fonction d’auditeur interne ou aux missions du service d’Audit interne, y compris répondre aux obligations professionnelles de formation continue spécialisée Conditions particulières d'exercice Relations fonctionnelles du poste : • Tous les membres de la Mission d’Audit interne (responsable de la Mission et adjoint, auditeurs, apprenti, stagiaire). • L’ensemble des personnels des services audités, des services de l’Ordonnateur ou de l’Agence comptable notamment les chefs de service, d’unités et de pôle. Descriptif du profil recherché Savoirs / Connaissances -Connaissances théoriques et pratiques dansles domaines du contrôle interne et de l’audit interne (normes internationales et nationales, méthodes et outils d’audit, …) ainsi que de la prévention et de la lutte anticorruption et antifraudes indispensables. -Connaissances de l’organisation administrative, et de la gestion budgétaire et comptable d’un établissement public très appréciées. -Connaissances et/ou appétence pour le système de management qualité (ISO) et/ ou pour la maîtrise de la sécurité des systèmes d’information très appréciées. -Certification personnelle (IAP, CPAI, CIA, CISA, ISO, …) appréciée. Savoir-faire / Maîtrise -Maîtrise des outils Word, Excel, indispensable. -Maîtrise/connaissance générale des outils de gestion informatisée (applications Web, logiciels comptables, …) indispensable. -Capacité à rédiger des écrits professionnels indispensable. -Organisation d’une mission d’audit et travail en équipe indispensable. -Strict respect des normes internationales d’audit interne. -Intégrité (éthique, honnêteté et courage professionnel), objectivité, conscience professionnelle (scepticisme professionnel), respect de la confidentialité. -Rigueur dans la réalisation des travaux. Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Selon barèmes du MASA Rémunération contractuels (en € brut/an) 34 499 à 41 800 euros Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidats doivent se rendre sur le site de franceAgrimer.fr "Rubrique emplois" afin de déposer leur candidature. Fondement juridique du recrutement Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L 332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L. 332-2 2° du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir. Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93) Géolocalisation du poste 12 rue Henri Rol-Tanguy 93555 MONTEUIL Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Montreuil Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/01/2025