Responsable gap mécatronique / responsable atelier de production f/h

Responsable GAP Mécatronique / Responsable Atelier de Production H/F

Secteur Cluses / Annecy – CDI – Poste Cadre – Forfait jour
Rémunération : 52 000 € à 75 000 € bruts annuels sur 13 mois (selon profil)

Contexte du recrutement :

Notre cabinet recrute pour le compte d’un de ses clients industriels un(e) Responsable GAP (Groupe Autonome de Production), en charge de l’atelier mécatronique (assemblage, injection, surmoulage).

Vous rejoignez une entreprise reconnue pour son excellence opérationnelle et son orientation client, avec une forte culture de l’amélioration continue et de la responsabilisation des équipes.

Missions principales :

Rattaché(e) à la direction industrielle du site, vous êtes en charge du pilotage complet de l’un des deux ateliers de production, représentant environ 20 à 30 collaborateurs.

Vos responsabilités clés :

* Encadrer, animer et développer les compétences de l’équipe (opérateurs, techniciens, chefs d’équipe)

* Assurer la performance globale de l’atelier en matière de qualité, coûts, délais, sécurité et engagement

* Mettre en œuvre et piloter les démarches d’amélioration continue / Lean Manufacturing

* Participer à l’optimisation de l’organisation industrielle : flux, implantations, équipements, cadence

* Garantir un bon niveau de communication avec les autres services : qualité, maintenance, méthodes, logistique

* Être le garant du climat social et de la bonne application des procédures internes

*

Intéressé(e) ? Merci d'adresser votre CV en français EN FORMAT PDF, nommé comme suit : CV_Prénom_NOM_Fr.pdf




Profil recherché :

Formation et expérience :

* Diplôme d’ingénieur ou Bac+2/3 avec expérience significative en production industrielle

* Expérience réussie de management d’atelier ou de GAP, idéalement dans un environnement mécatronique, plasturgie, assemblage ou injection

Compétences et qualités personnelles :

* Solide leadership terrain, sens de l’écoute et de l’animation d’équipe

* Maîtrise des outils Lean / Amélioration continue

* Capacité à piloter des projets industriels et à accompagner le changement

* Organisation, rigueur, orientation résultats et forte culture sécurité

* Excellent relationnel, capacité à fédérer et à faire progresser


M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de développement et renforcer leur compétitivité ainsi qu avec les candidats (cadres, experts, dirigeants) à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Nous focalisons nos actions sur 3 prestations principales :- le recrutement / Executive Search- le placement- l accompagnement / Outplacement notamment dans le cadre de départs volontaires, ruptures conventionnelles ou reconversions professionnelles.