Overview
Chez Theodo FinTech, notre mission est de rendre la finance plus utile pour les gens, les entreprises et la société. En tant qu’experts technologiques dans les services financiers, Theodo FinTech livre en un temps record des produits digitaux avec zéro bug et un haut niveau de sécurité. Nous savons intégrer les API de toutes les plateformes fintech B2B pour créer des solutions de finance embarquée. En devenant Software Engineer Full Stack chez Theodo FinTech, ta mission consistera à concevoir et développer des applis fintech avec nos clients : banque en ligne, robo advisor, chatbots, funnels de conversion et algos de qualification.
Tu seras
* Membre d'une équipe de 2 à 5 ingénieurs épaulés par un lead tech, un product owner, et un UX designer
* Force de proposition pour nos clients, des pionniers de la finance
* Impliqué dans des projets variés en lien avec des technologies IA.
Exemples de problématiques
* Optimisation des interactions client pour une banque privée: chatbot intelligent, rédaction des comptes rendus, recommandations de produits, formation des conseillers.
* Automatisation de l’analyse des dossiers de financement pour une banque publique: l’IA génère une synthèse et une recommandation.
Technologies: Angular, Java/Spring, Python; frontend/backend-for-frontend.
Profil recherché
* Dernière année d'école d'ingénieur, stage de fin d'études
* Motivé pour progresser sur Springboot, NestJS, React, Angular, OpenAPI
* Impact et orientation résultats
* Curieux sur Lean et agilité
* Envie d'un contexte de forte croissance
Process de recrutement
* Call avec un membre de l'équipe de recrutement
* Test de code à faire à la maison
* Entretien technique de debugging avec un tech lead
* Rencontre avec Woody, le CTO de Theodo FinTech
* Processus de 3 à 10 jours selon disponibilités
* Réponse dans les 48h après la fin du process
Rémunération: 2000€ par mois
Pourquoi rejoindre Theodo FinTech ?
Chez Theodo, on favorise l’esprit d’équipe et l’accompagnement. Formation et développement : Theodo Academy 2 à 3 fois par semaine 30 minutes (dojos). Méthodologie Lean Management. Développement de carrière: coaching hebdomadaire.
Environnement: groupe de 700 personnes, possibilités d’évolutions cross-entités, Fondation Theodo, soirées, déplacements remboursés, carte restaurant Swile.
Égalité des chances: nous accueillons toutes les candidatures sans distinction.
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