MISSIONS DE L'AGENT :
- Encadrer les activités physiques sportives scolaires et extrascolaires,
- Assurer la surveillance des bassins et de leurs abords.
ACTIVITES DU POSTE :
- Préparer, animer et évaluer une séance ou un cycle d'activités,
- Intervenir dans le cadre du projet de natation scolaire et de l'éducation aquatique.
- Mettre en œuvre des situations pédagogiques, d'apprentissage de la natation et de ses dérivés,
- Organiser les activités en application des règles de sécurité,
- Application du POSS et prévention des accidents
COMPETENCES REQUISES :
- Conception, mise en œuvre et évaluation des interventions pédagogiques,
- Sens des responsabilités, volontaire
- Vigilance et rigueur
- Sens de la communication et qualités relationnelles,
- Prédispositions au travail en équipe
- Capacité à la médiation,
- Connaissance et application de la réglementation,
- Être dynamique et force de proposition
Diplôme requis : BEESAN / BPEJPS AAN
AVANTAGES :
- Chaque heure de pédagogie génère 15 minutes de temps de préparation. Temps cumulable
- 1 heure de maintien en forme hebdomadaire par semaine
- Régime indemnitaire intéressant
- Heures de dimanches et jours fériés majorées en temps de 50%
- Primes bi-annuelles
- Equipe arrangeante et à l'écoute
- 6 MNS en postes permanents
- 1607h annualisées
- Prise en charge mutuelle
- Comité d'entreprise
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestes d'urgence et de secours,Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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