Vos missions en quelques mots La Ville de Pau recherche pour sa Direction Prévention et sécurité Publique un agent de police municipale -chef de brigade (H/F). - Le chef de brigade assure l'encadrement opérationnel de son équipe de travail et participe avec elle à l'intervention sur le terrain. · Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, en se référant aux trois grands principes : visibilité, courtoisie et fermeté. · Assure une relation de proximité avec la population. · Se réfère à la fiche métier Agent de Police Municipale et à la fiche annexe Cadre règlementaire. ACTIVITES DU POSTE Activités principales du poste : - Gère une équipe sur le terrain : organisation du travail, transmission des consignes d'encadrement, résolution d'éventuels problèmes, participation à l'amélioration des pratiques professionnelles des agents de son équipes, suivi administratif et RH de son équipe (congés, planning), évaluation - Accompagne son équipe sur le terrain et participe au travail, - Applique les directives émanant de sa hiérarchie, - Elabore les fiches missions et assure le suivi des actions menées par les équipes en fonction des objectifs fixés - Rend compte à ses supérieurs, assure la circulation des informations entre l'équipe et sa hiérarchie, - Apporte conseils et est force de proposition auprès de ses supérieurs, - Participe hebdomadairement à des réunions d'encadrants - Accueil et prise en charge des nouveaux arrivants Activités secondaires du poste : - Peut avoir le rôle de chef de bord équipage police municipale (note de service du 9 octobre 2018) Dans ce cadre, l'agent : - Prend en compte l'effectif de l'équipage, la répartition de l'armement (individuel et collectif), et les moyens de communication (radio/téléphone/caméra) - Prend connaissance de sa fiche de consignes, puis remplit les renseignements utiles sur le tableau de sa brigade (effectif/véhicule/téléphone de l'équipage) ainsi que les consignes principales de la journée. - Assure la communication entre sa hiérarchie mais aussi avec les officiers de police judiciaire le cas échéant (compte rendu des faits). Garantit la bonne transmission des procédures. - Oriente la surveillance de l'équipage afin d'effectuer les différentes consignes. Mène également les missions d'initiative - Rédige le mail d'activité. - Est à l'écoute de ses équipiers. Profil recherché COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES Formation et qualifications nécessaires : - Lauréat du concours de gardien de police municipale - Formation initiale d'application pour APM par le CNFPT - Double assermentation -Procureur de la République et Préfet Sauveteur secouriste du travail -recyclage à jour - Compétences générales (savoirs et savoir-être) : - Pouvoirs de police du maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires - Connaissances des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention - Pouvoirs et attributions de la sécurité et de la justice - Codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales - Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale - Techniques d'interventions - Méthodes et principes d'intervention des lieux sensibles - Droits fondamentaux des personnes - Techniques de neutralisation des armes et des animaux dangereux - Fonctionnement des équipements liés à l'activité d'un policier municipal (logiciel métier, armes, radio)- Capacité à adapter son comportement à différentes situations : agressivité, accident sur la voie publique, mouvement de foule - Faire preuve d'intégrité - Faire preuve de discernement - Sens de la confidentialité et du service public - Travail en équipe - Sens de la prévention - Bonne condition physique Compétences spécifiques et/ou techniques : - Maîtrise de l'armement catégories B et D, habilitation (FPA) et entraînement (FE) pour les armes dont l'agent est doté défini par arrêté préfectoral au port individuel et/ou collectif - Techniques de communication, de gestion des conflits et de médiation - Maîtrise des techniques rédactionnelles et de l'outil informatique
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