Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance (H/F) Dans le respect des règles sécurité, processus de travail et consignes définis par l'entreprise :\n?Assurer la maintenance de son parc d'appareils\n?- Réaliser les maintenances préventives conformément aux dispositions légales, contractuelles et autres dispositions définies par la société : entretien courant, contrôle, réglage, nettoyage - Réaliser la maintenance corrective : changer des pièces simples (réparations ponctuelles ou évitant un déplacement supplémentaire par exemple) suivant les consignes données par la hiérarchie - Réaliser les astreintes imposées par le service - Utiliser les outils de diagnostic et de mobilité de l'entreprise dans leurs fonctions de premier niveau - Remonter les informations sur des appareils pouvant participer à l'amélioration des installations via des propositions techniques \n?Garantir la qualité de service\n?- Informer sa hiérarchie de toute anomalie rencontrée ou risques pour la sécurité des intervenants et usagers - Représenter et garantir l'image de l'entreprise lors des différentes interventions - Transmettre à sa hiérarchie les informations pouvant contribuer à améliorer la qualité de la prestation et la satisfaction du client - Être à l'écoute des besoins du client et les informer - Respecter les conditions d'intervention et les obligations propres à nos clients et leurs établissements Maîtrise des outils métiers\n?Connaissance technique de base en électro-technique, hydraulique et mécanique\n?Comportement professionnel attendu / Savoir-être\n? Capacité relationnelle\n? Capacité d'autonomie\n? Capacité d'adaptation\n? Capacité à travailler en équipe\n? Capacité organisationnelle\n?? Sens du service client \n?S'impliquer dans la mise en ½uvre de la Politique Santé Sécurité - Respecter les règles et procédures dans l'entreprise - S'approprier les messages, objectifs de l'Entreprise en matière de Santé et de Sécurité - Signaler à sa hiérarchie toute situation à risque \n?Contribuer à la mise en ½uvre du système de management de la Qualité (ISO 9001 : 2015) Appliquer les mesures définies relatives au système de management de la Qualité de l'entreprise ; ces mesures étant déclinées à chaque activité au niveau local par le responsable hiérarchique.\nSalaire à négocier sur 13 mois?\n?Prime panier 9,75 euros / jour\nPrime salissure 10 euros / semaine\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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