Depuis plus de cent ans, L’Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens. L’Oréal R&I n'a cessé d'investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition. Nos 4 100 collaborateurs R&Isont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde. Au sein de la Plateforme High Throughput Biology and Diagnostic (H.T.B.D.) et plus particulièrement de l’équipe de Protéomique-Lipidomique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de Recherche Confirmé(e)afin de contribuer à l’élaboration des connaissances nécessaires pour intercepter les développements de problèmes de peaux liés à l’Exposome, mais également afin de jouer un rôle clé dans l’analyse lipidomique et métabolomique de la peau, du scalp et du cheveu en utilisant vos compétences en LC / MS pour générer des données scientifiques de haute qualité. Vous contribuerez ainsi directement à la création de valeur pour nos marques en apportant une connaissance approfondie des substrats et des matières premières. Type de contrat :Contrat à durée indéterminée Lieu du travail :Aulnay-sous-Bois Démarrage :1er avril 2026 Votre mission : Développement méthodologique: Vous contribuerez au développement et à l’optimisation des méthodes analytiques LC/MS pour l’analyse des lipides et des métabolites de la peau. Analyse d’échantillon biologique : Vous utiliserez vos compétences en LC/MS pour générer des données scientifiques sur des échantillons vivo et vitro. Analyse de données : Vous réaliserez des analyses lipidomiques et métabolomiques ciblées et non ciblées sur des échantillons de peau, du scalp et du cheveu en utilisant vos compétences en traitement de données et en biostatistiques. Basé sur ces données, vous créerez de nouvelles hypothèses sur le devenir de la peau dans diffèrent contexte. Collaboration et communication: Vous collaborerez étroitement avec les équipes de recherche et développement de la R&I et des marques pour répondre à leurs besoins spécifiques et communiquer clairement vos résultats. Innovation et brevetabilité: Vous contribuerez à l’identification de nouvelles pistes de recherche et à la rédaction de rapports techniques, de publications scientifiques et de demandes de brevets. Vous avez : Un doctorat en biochimie, chimie ou un domaine connexe Au moins 5 ans d’expérience professionnelle post-doctorat Une expérience pratique significative en laboratoire, notamment en lipidomique et métabolomique Une solide expertise en LC/MSet en traitement de données (R) De solides compétences en analyse de données et en visualisation de données Une capacité à travailler de manière autonome et en équipe Une excellente communication écrite et orale en anglais Une forte capacité de coopération et de réflexion critique Une connaissance des méthodes de biochimie Vous êtes : Réactif(ve), dynamique, flexible, autonome et aimez travailler en équipe et en réseaux dans un environnement pluridisciplinaire. Force de proposition, de conviction et avez de la curiosité scientifique et la capacité à extraire de la littérature des stratégies/techniques d’intérêt pour les sujets travaillés. Acteur/rice dans votre formation continue et celle de vos collaborateurs. Vous souhaitez travailler dans un environnement de travail stimulant et innovant au sein d’une équipe d’experts, avec la possibilité de contribuer directement à la création de valeur pour nos marques. Si vous vous identifiez sur ce poste, postulez en attachant votre CV en PDF. Le Groupe L'Oréal est convaincu que la différence est une source profonde de richesse, qui permet à chacun de grandir et de se challenger. Nous favorisons des environnements de travail où chacun puisse être soi-même quel que soit son genre, son origine, son âge, son handicap, son apparence physique, son orientation sexuelle ou son identité de genre. Nous encourageons vivement chacun à oser et à ne jamais se censurer. Votre recruteur est formé pour écouter vos besoins éventuels si vous souhaitez les partager.
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