Propos de paie
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un éditeur de logiciel qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus de paie.
Descriptif du poste
Pour couvrir de nouveaux marchés et améliorer notre solution de paie, nous souhaitons renforcer considérablement notre service développement. Dans ce cadre, nous recherchons des Product Owners en capacité de piloter les évolutions de notre solution de paie.
Rattaché(e) à notre Product Manager Paie, vos missions principales seront les suivantes :
* Analyser les évolutions demandées afin de réaliser les cahiers des charges fonctionnels et techniques ;
* Planifier les développements, suivre les réalisations et accompagner concrètement les développeurs tout au long du cycle de développement ;
* Documenter et participer à la formation des utilisateurs sur les évolutions réalisées.
Exemples de projets
Vos responsabilités peuvent inclure le développement de nouvelles rubriques telles que le calcul des indemnités vélo ou la participation et l'intéressement.
Ce que vous recherchez
Vous êtes un Product Owner expérimenté avec une expérience minimum de 2 ans en tant que Product Owner Paie chez un éditeur ou un intégrateur de logiciels de paie. Vous possédez une formation supérieure et avez acquis une expertise dans la réalisation de cahiers des charges et la collaboration avec des équipes de développeurs.
Ce que nous offrons
* Salaire attractif
* Des équipes expertes et un management participatif
* Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne
* RTT
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.