Rejoignez une équipe qui prend soin - de ses résidents comme de ses collaborateurs !
UNIVI est un groupe associatif paritaire constitué en 2019 par les Institutions de Retraite Complémentaire affiliées à la Fédération AGIRC-ARRCO.
Avec un réseau de 89 établissements et plus de 4000 collaborateurs, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap au sein de ses Hôpitaux Gériatriques, Résidences Autonomie, Résidences Services, EHPAD et Foyers d'Hébergement et de Services pour personnes handicapées.
La résidence l'Hespérie, établissement du pôle UNIVI Seniors situé à Arradon (56), est un EHPAD dont la capacité d'accueil est de 62 résidents.
La résidence L'Hespérie met au cœur de ses projets le principe du "Vivre comme à la maison", afin que les personnes accueillies puissent conserver leurs habitudes antérieures.
Notre principale mission est d'accompagner les aînés au quotidien et surtout de concilier lieu de vie et lieu de soins, principe fondamental pour les professionnels qui y exercent.
Elle dispose de 3 espaces de vie, Ambre, Topaze et la Maison Émeraude, spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer.
La philosophie d'accompagnement repose sur le vivre ensemble, l'EHPAD, comme lieu de vie et lieu d'envies !
La résidence l'Hespérie recrute un.e Aide-Soignant/AMP/AES (H/F) CDI à temps plein à pourvoir en janvier 2026.
Votre mission :
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- Participer activement au maintien de leur autonomie et de leur confort
- Contribuer à la qualité de vie et à l'ambiance bienveillante de l'établissement
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, dans un esprit d'écoute et de respect
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), AMP, AES
- Sens de l'empathie, bienveillance et esprit d'équipe
- Envie de s'impliquer dans un projet d'accompagnement humain et collectif
Nous offrons :
- Un environnement de travail convivial et solidaire
- Une équipe à taille humaine, attentive à ses professionnels
- Une valorisation réelle de votre engagement au quotidien
Salaire et avantages :
- Votre rémunération brute à partir de 2125 € bruts + reprise de l'ancienneté intégralement.
- Prime 5% de la rémunération annuelle brute versée en 2 fois sous conditions de présentéisme.
- Maintien de salaire avec subrogation par l'employeur en cas de maladie non professionnelle au-delà des 3 jours de carence. Pas de carence en cas d'hospitalisation.
- Mutuelle avantageuse prise en charge à 60% pour le collaborateur et ses ayants droits, soit 27.28€ pour un salarié seul ou 63.20€ pour le salarié et sa famille.
- Repas complet : 2.60€.
Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et les soins aux résidents et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
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