L’équipe People & Strategy
En plaçant l’homme au cœur des enjeux de transformation, les 80 consultants de l’équipe People & Strategy accompagnent leurs clients dans la définition de leur stratégie jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle, et s’engagent ainsi à leur réussite.
L’équipe People & Strategy est constituée de 4 communautés en charge du déploiement de nos offres et du développement des compétences de nos consultants :
* Strategy & performance,
* Talent Management & HR,
* Management Culture & Change,
* Real Estate.
Vos missions en tant que consultant stagiaire People & Strategy
Les offres de l’équipe People & Strategy sont articulées autour d’un principe directeur : remettre les Hommes au cœur de la stratégie des entreprises. Nos offres visent à intégrer les dimensions comportementales, managériales et sociétales dans la définition de la stratégie de nos clients, et à faciliter leur adoption pour assurer la succès des transformations.
En nous rejoignant, vous intervenez sur des missions variées, portées par nos différentes communautés :
* Stratégie d’entreprise : positionnement stratégique, développement durable, alignement stratégie/organisation, fusions et acquisitions
* Amélioration de la performance et excellence opérationnelle : plans de compétitivité, systèmes d’excellence, optimisation de processus
* Construction et alignement des stratégies RH avec les enjeux business, optimisation de la fonction RH
* Conduite de la transformation managériale et déploiement de nouveaux modes de management et leadership
* Accompagnement dans l’appropriation des nouveaux espaces de travail et modes de travail
Exemples de missions récentes :
* Accompagnement d’un leader des services dans la diversification de ses activités : choix du marché, go-to-market, due diligence, intégration, plan de développement
* Définition d’une méthodologie d’évaluation de la complexité industrielle pour un acteur de l’industrie agroalimentaire
* Construction de l’organisation RH cible pour un acteur des télécommunications, gestion des talents
* Accompagnement de préfets dans la réorganisation territoriale
* Réorganisation des fonctions support dans le secteur de l’énergie : animation des CODIR, conduite du changement, communication, dialogue social
Votre profil
Étudiant(e) en école d’ingénieur, de commerce ou université, recherchant un stage de fin d’études de 6 mois dans le conseil.
BearingPoint vous offre
* Un métier, des missions, un environnement attractif
* Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
* Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
* Des moments fédérateurs et festifs
* La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
* Des avantages : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...
La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées concernent uniquement la capacité du candidat à occuper le poste et ses compétences professionnelles.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.