L’entreprise
Rejoins la startup qui réinvente l’organisation et le suivi des équipes sur le terrain en tant que full stack developer !
Créée par 2 fondateurs, cette startup édite un logiciel SaaS BtoB de pilotage RH pour tous les établissements dont la gestion des équipes et du savoir-faire est complexe. Au programme: un outil très simple d’utilisation qui remet l’humain et ses compétences au centre des organisations !
Pourquoi la rejoindre ?
- Suite à leur 1ʳᵉ levée de fonds, ils ont multiplié leur CA par 3 l’année dernière et prévoit la même croissance cette année !
- Ils ont déjà fidélisé de beaux clients (LVMH, groupe Seb, Andros, LISI Aeorospace, etc.)
- L’opportunité de rejoindre le pôle produit à ses prémices en tant que bras droit du CPO (co-fondateur) et à terme monter ton équipe
- Un univers de travail agréable et convivial au sein d’une équipe qui prône le partage et le développement des compétences
La mission
En tant que Développeur(se), tu travailles en lien direct avec l’équipe Tech. Tes missions sont notamment les suivantes :
- Animer l’équipe sur les bonnes pratiques
- Gérer les API REST pour notre client
- Gérer les query / mutation GRAPHQL pour notre application web
- Préparer / Exécuter la migration de Express à NestJS
- Contribuer à l’amélioration de la CI/CD
- Contribuer à l’amélioration de la sécurité du backend
Le profil recherché
- Min 3 ans d’xp en développement
- Tu maitrises : Node.js, TypeScript, GraphQL, PostgreSQL
- Tu es créatif, force de proposition, tu as des intuitions fortes et tu as une forte capacité à résoudre des problèmes de façon autonome
Les modalités
- Contrat : CDI
- Prise de poste : ASAP
- Localisation : Paris ou Full Remote
- Rémunération selon profil : 50/70€ selon expérience
- Avantages : 50% du transport, Mutuelle Alan à 100%
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