Cadre intermédiaire (h/f)

À propos de ACODEGE Les unités d’hébergement collectif CAP-ENVOL font partie du Pôle Social Acodège. Mandaté par le Conseil Départemental de Côte-d’Or (service Aide Social à l’Enfance), les deux unités d’hébergement collectif s’articulent dans le Dispositif Protection de l’Enfance, Hébergements Diversifiés et Placement Familial et participent à la mission d’intérêt général et d’utilité sociale de l’assistance éducative et de la protection de l’enfance. Ils accueillent et accompagnent les enfants et adolescents présentant des difficultés sociales âgés de 11 à 16 ans. Leur mission est « d’apporter aux mineurs ou jeunes majeurs, en situation de danger avéré ou de risque de danger, l’accompagnement éducatif, la protection, la sécurité, l’aide psychologique et les conditions d’éducation et de développement physique, affectif, intellectuel et sociaux auxquels ils ont droit ». La Parentèle fait partie du Pôle Social Acodège. Elle s’inscrit dans le dispositif des hébergements diversifiés des Chenevières. C’est un lieu d’accueil pour des parents dont les enfants sont confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance dans le cadre d’une mesure de placement. Le poste Membre de l'équipe de Direction, vous pilotez l'équipe pluri professionnelle de l'hébergement collectif ENVOL, assurant l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis, ainsi que celle de la Parentèle. Vous êtes responsable du pilotage, de la coordination et de l'encadrement de deux équipes de professionnelles, dans leurs actions quotidiennes et dans la démarche d'évaluation. Vos missions sont les suivantes : Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d’établissement en concertation avec l’équipe et la direction, en tenant compte des missions de la structure et des besoins des personnes accueillies. Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire, apporter un appui technique aux professionnels, animer les réunions d'équipe. Met en œuvre et veille au maintien de la politique de bientraitance et de la gestion des risques et alerte la hiérarchie de toutes situations d'urgence et/ou de risque, garantir la mise en œuvre des outils de la loi 2002-2. Valider ou superviser les écrits professionnels. Vous êtes garant de la mise en œuvre du DUI ainsi que de l'élaboration des PPE (projet pour l'enfant). Est amené à représenter le dispositif dans des instances internes et externes et peut se voir attribuer des missions particulières et transversales en fonction des projets et besoin des jeunes et de leurs familles. Profil recherché Diplôme : Exigé Type de diplôme : Formation complémentaire d'encadrement de niveau II (type CAFERUIS) Expérience sur un poste similaire : Appréciée Année d’expérience : 2 ans Utilisation du Dossier Dématérialisé de l’Usager nécessaire : oui Utilisation du Pack Office nécessaire : oui Vous disposez des compétences et qualités suivantes : Aptitude à exercer une autorité bienveillante fondée sur un sens des responsabilités, des qualités d’écoute et de dialogue. Rigueur organisationnelle et budgétaire. Capacité a gérer les conflits avec calme. Vous percevez et maîtrisez la portée politique des actions entreprises au sein du dispositif et savez vous positionner face aux enjeux liés à une problématique de politique publique et médiatique. Aisance rédactionnelle attendue. Aptitude à travailler dans une équipe d’encadrement et capacité à développer les relations avec les instances administratives, décisionnaire, et les partenaires dans les champs divers (droit, santé, scolarité, sport, loisirs, culture). Conduite d’un véhicule dans le cadre de la mission