Notre Coopérative
Enercoop est un réseau de 13 coopératives engagées pour une transition énergétique locale, citoyenne et solidaire. Fournisseur d’une électricité 100 % renouvelable, Enercoop bénéficie du label VertVolt de l’ADEME, qui qualifie son offre de "choix très engagé".
Pour renforcer son indépendance face à un marché instable, Enercoop développe deux axes majeurs :
1. la production d’électricité renouvelable.
2. des services de sobriété et d’efficacité énergétique, via la démarche “Plus d’Actes, Moins de Watts”, destinée aux particuliers, professionnels et collectivités.
Créée sous le statut de SCIC, Enercoop repose sur une gouvernance transparente, démocratique et orientée vers l’intérêt collectif, avec une lucrativité limitée.
Chez Enercoop, nous fournissons une électricité 100 % renouvelable et nous portons un projet coopératif, citoyen et militant pour un avenir plus juste et durable. Convaincu⋅es que la diversité est une richesse, nous sommes une structure handi-accueillante, inclusive et engagée. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un environnement de travail accessible, respectueux et altruiste, où chacun·e peut s’épanouir pleinement. L’égalité des chances, l’inclusion des personnes en situation de handicap et la représentativité de toutes les diversités sont au cœur de notre démarche.
Tes missions
Le/la Chargé(e) de projet RSE est rattaché⋅e à la Responsable RSE :
3. Piloter la formalisation du rapport RSE 2025 d’Enercoop, en co-construction avec le Cercle RSE composé de salarié⋅es référent⋅es RSE des différentes équipes métier d’Enercoop. Il⋅elle met à jour et fait évoluer le rapport à partir des critères et indicateurs ESSG (Environnement, Social, Sociétal et Gouvernance) définis par le Cercle RSE et produits par les équipes métier.
4. Accompagner le projet de déploiement de la RSE à l’échelle du réseau Enercoop, en lien avec les parties prenantes de la structure, notamment les coopératives locales.
5. Participer à l’optimisation de l’outil de collecte et traitement des données pour faciliter la production des indicateurs.
Ton profil & notre proposition
Connaissances Réglementaires
Diplôme BAC+4 ou 5 avec spécialisation en RSE, Développement Durable ou domaine connexe.
Bonne connaissance des enjeux extra-financiers.
Techniques et Méthodologies
Connaissance des méthodologies de mesure d'impact environnemental et social.
Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet et coordination de projets transverses.
Analyses et Reporting
Capacités analytiques solides pour interpréter les données et formuler des recommandations.
Connaissance des méthodologies de reporting et d’utilisation d’indicateurs de performance.
Savoir-être
Capacité à travailler en collectif et à communiquer efficacement.
Proactivité et aptitude à suivre un rétroplanning et anticiper les éventuels points de vigilances des projets.
On te propose:
6. Participer à un projets transition
7. Type de contrat : stage
8. Durée :6 mois
9. Temps de travail : 35h ;
10. Prise de fonction : Janvier 2026
11. Rémunération brute mensuelle : 1000E Brut/mois + 2 jours congés/mois + prise en charge à 50 % transport navigo.
12. Lieu de travail : 170/174 Boulevard de la Villette 75019 Paris
13. Modalités : télétravail possible à raison de 2 jours par semaine après un mois en présentiel complet.
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