PRESENTATION DU SERVICE : PÔLE CHIRURGIE : service de Chirurgie urologique, viscérale, spécialités. Le service se situe au 6ème étage du BMC et comprend 2 secteurs d'hospitalisation : Chirurgie digestive : Accueil des patients présentant une atteinte de l'appareil digestif et nécessitant une surveillance ou une prise en charge chirurgicale. Chirurgie urologique et spécialités chirurgicales : Accueil des patients présentant une pathologie urinaire et relevant d'une surveillance ou d'une prise en charge chirurgicale. Accueil des patients relevant des spécialités suivantes : ORL, Ophtalmologie, Dentaire, Maxillofaciale, Stomatologie, Chirurgie plastique et reconstructrice. CADRE REGLEMENTAIRE Exercice de la fonction conforme au décret 2004 - 802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier(e) et extrait du code de la santé publique. MISSIONS DU POSTE Dispenser des soins de nature préventive et curative pour des patients programmés ou admis en urgence. ACTIVITES DU POSTE Travailler en binôme avec l'aide-soignant(e) pour une prise en charge globale des patients, programmés ou admis en urgence. Mettre en oeuvre les soins adaptés pré et post-opératoires, de prévention et de rééducation afin d'aider les patients à retrouver leur autonomie ; Prendre en charge la douleur et mettre en oeuvre les thérapeutiques s'y rapportant ; Accueillir, informer, éduquer les familles et/ ou l'entourage ; Participer à la gestion des stocks de consommables, aux essais de matériels et aux suivis de matériovigilance ; Accueillir et encadrer les stagiaires et les nouveaux personnels. QUALITES ET COMPETENCES REQUISES Capacités à actualiser et/ou à acquérir les connaissances : De chirurgie digestive, urologique et aux spécialités chirurgicales ; De médecine ; Des pratiques en hémovigilance ; Capacités d'adaptation et d'apprentissage ; Intégration dans une équipe pluridisciplinaire et dans une polyvalence de secteur au sein des services de l'étage ; Maîtrise des attitudes professionnelles ; Esprit d'initiative dans le respect du domaine de compétence. MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES ? Capacité d'intégration : Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle ; ? Attitude relationnelle au travail : Ethique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l'équipe ; ? Adaptation au poste de travail : Capacités à s'organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle. PREREQUIS Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e) Respect de la réglementation en vigueur et de l'organisation du travail en équipe CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE : ? POSTE DE JOUR : o Horaires : 06h30 ? 14h14 - 13h 45 ? 21h 29- 8h ? 15h44 ? POSTE DE NUIT : o Horaires : 21h 00 ? 7h 00 o Période de jour obligatoire de 4 semaines Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin. Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%). Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue. Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes). L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination.
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