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Electromécanicien de maintenance en robotique et automatisme h/f

La Bassée
Segula Technologies
Electromécanicien maintenance
Publiée le 24 juillet
Description de l'offre

Description du poste


Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance qui sera responsable de la maintenance préventive et corrective des automates et robots industriels au sein de l'entreprise. Son rôle consistera à assurer le bon fonctionnement des équipements automatisés et robotisées afin de garantir une production efficace et sans interruption.

* Effectuer la maintenance préventive des automates et robots selon un planning établi.
* Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques sur les machines automates et robots.
* Réaliser les réparations nécessaires dans les délais impartis pour minimiser les arrêts de production.
* Effectuer des tests de fonctionnement après chaque intervention de maintenance ou de réparation.
* Collaborer avec les équipes de production pour identifier les problèmes récurrents et proposer des solutions d'amélioration.
* Maintenir un niveau élevé de sécurité lors des interventions sur les automates et robots.

Qualifications


Qualifications obligatoires:

* A partir de BAC +2 dans une spécialité de maintenance industriel, automatisme, robotique ou domaine connexes
* Expérience de 5 ans minimum

Compétences :

* Solides connaissances en Maintenance Industriel.
* Maîtrise de la maintenance des machines automates et robots
* Un plus si connaissance du milieu automobile industriel
* Capacité à analyser un cahier des charges et à proposer des solutions techniques adaptées.
* Maîtrise des normes techniques et réglementaires applicables.

Avantages:

* Salaire compétitif à la hauteur des compétences
* Panier repas
* Prime salissure
* Prime Outillage
* Indemnité kilométrique
* CSE
* Assurance santé et avantages sociaux.
* Opportunités de formation et de développement professionnel.
* Environnement de travail stimulant et collaboratif.


Informations supplémentaires


Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

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