Animateur référent "jeunesse" h/f

Le Pôle de la Cohésion Sociale de la Ville de Mâcon développe des actions en direction de la jeunesse par le biais d’animations, d’actions sociales (Infos Jeunes, Secteur Jeunesse sur les différents territoires de la Ville, Médiation Jeunes…) en lien avec les acteurs locaux (Unis-cité, Prévention Spécialisée, associations sportives ou culturelles…).

Avec le soutien de la CAF, la Ville de Mâcon souhaite développer les possibilités d’accompagnement de projets portés par les jeunes de façon collective ou individuelle. C’est dans ce cadre que la Ville de Mâcon recrute un Animateur Référent « Jeunesse ».

Missions/activités

L’animateur Référent « Jeunesse » sera positionné à Infos Jeunes et directement rattaché hiérarchiquement au Responsable du Pôle de la Cohésion Sociale en lien avec les acteurs de territoires.

Il aura comme missions :

1. Rencontrer, mobiliser les jeunes de 12 à 17 ans en priorité pour leur permettre de développer la prise d’initiatives.

2. Accompagner les jeunes à la construction de projets collectifs.

3. Faciliter l’expression des jeunes et les rendre acteurs de leurs projets qu’ils soient citoyens, sportifs, culturels, humanitaires…

4. De suivre et accompagner des projets de jeunes en collaboration avec les acteurs municipaux, associatifs et institutionnels.

5. Mettre en place des actions avec les jeunes.

6. Monter des dossiers de demande de subventions.

7. Promouvoir les actions de l’Info Jeunes au sein des collèges, des lycées et des structures municipales.

8. Elaborer et participer à des opérations programmées à l’échelle du territoire ou de la ville.

9. Dialoguer avec les familles, les sensibiliser et les impliquer dans les projets des jeunes.

10. Communiquer les programmes des actions jeunesse et mettre en place des outils de com pour les jeunes.

11. Mobiliser l’outil numérique et les réseaux sociaux pour aller vers les jeunes (Promeneur du Net).

12. Développer le partenariat autour de la jeunesse sur le territoire.

13. Participer aux instances jeunesse du territoire.

14. Rendre compte de son activité sur le plan qualitatif et quantitatif..

Formation et/ou expérience souhaitées

15. Diplôme Niveau 4 (BPJEPS, BEATEP ou équivalence).

16. Expérience avec le public adolescent souhaitée.

17. Maîtrise de l’outil informatique, numérique et réseaux sociaux.

18. Sens des relations humaines, capacité à fédérer et à créer du partenariat.
19. Qualité d’écoute, d’analyse, de synthèse et d’adaptation.
20. Maîtriser la méthodologie de Projet et être source de proposition.
21. Permis B obligatoire.

Spécificités du poste

22. Grande disponibilité, horaires irréguliers avec amplitude variable.

Candidature

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire, de préférence depuis notre formulaire en ligne :

23. Lettre de motivation ;
24. CV actualisé ;
25. Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de situation administrative ;
26. Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude ;
27. Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.