Ce centre de formation forme apprentis et professionnels aux nouvelles compétences du secteur.
Sous la direction de la Responsable service développement, votre mission principale consiste à développer et maintenir des relations stratégiques avec les entreprises pour promouvoir les formations du CFA, recruter des apprentis, collecter des ressources financières (taxe d’apprentissage) et renforcer la visibilité de l’établissement dans le secteur.
Pour ce faire, vos missions sont les suivantes:
1. Développement du portefeuille entreprises (50%) :
o Prospecter et fidéliser des entreprises pour accueillir des apprentis.
o Renforcer les liens entre le CFA et le tissu économique local.
2. Développement des grands comptes (50%) :
o Élaborer des stratégies pour attirer grands comptes et PME.
o Proposer des solutions personnalisées pour répondre à leurs besoins.
3. Animation du réseau d’ambassadeurs :
o Mobiliser d’anciens élèves et professionnels pour promouvoir le CFA.
o Organiser des événements pour accroître sa visibilité.
4. Développement de la formation continue :
o Identifier les besoins en formation des entreprises.
o Collaborer avec les équipes pédagogiques pour proposer des offres adaptées.
Cette fonction stratégique positionne le commercial comme un acteur clé du rayonnement du centre et son intégration dans le secteur économique. Elle va permettre de renforcer la notoriété et l’attractivité, soutenir l'insertion professionnelle des apprenants, accompagner les entreprises dans leurs défis de recrutement et d'innovation, assurer un financement durable pour les formations.
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