Assistant spécialisé r2820326 h/f

Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant Spécialisé R2820326 (H/F) Prise en charge de la gestion administrative de portefeuilles de marques en collaboration avec trois juristes :
Préparer les demandes de dépôt de marques et transmettre les instructions au cabinet en charge des formalités de dépôt ; mise sous surveillance des marques nouvellement protégées
Gestion des délais liés au suivi des procédures en cours : dépôts, oppositions, objections d'office Vérification et tri hebdomadaire des résultats des surveillances
Gérer les commandes de recherches d'antériorités Interrogation des opérationnels en interne et suivi des réponses (usage, etc.).
Préparation des oppositions et objections d'office, instructions aux agents et /ou administrations concernés et suivi des délais
Mise à jour des données et classement des correspondances et documents numériques dans la base digitale interne (IPfolio) Marge d'autonomie :
L'assistant(e) travaillera en direct avec trois juristes, elle sera au sein d'un pôle d'assistant(e)s.
Principales relations professionnelles :
Interne : Filiales, Marketing, Direction Juridique.
?Externe : Avocats, Conseils en propriété industrielle, Administrations, Etudes notariales, Agences de traduction
?Vous disposez d'un BTS secrétariat et d'une expérience en suivi de dossiers juridiques. Vous êtes rigoureux, organisé, à l'aise avec les outils bureautiques et maîtrisez l'anglais professionnel avec excellence constante.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 18 mois