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Np agent.e de relevé des ouvrages d'eaux pluviales

Saint-Brieuc
Ville et agglomération de Saint Brieuc
Publiée le 17 juillet
Description de l'offre

À propos de nous

À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l’éco-construction, la santé, l’agriculture, les énergies renouvelables.

Au sein de la Direction Eau et Assainissement, la Régie Communautaire est engagée sur la voie du renouveau et de la modernisation de son fonctionnement avec une vision commune et partagée :


la qualité de service à l’abonné du service public et la préservation du cadre de vie

Ainsi, la Régie rassemble 140 agents motivés qui œuvrent quotidiennement pour

* assurer qualité et continuité de service à l’abonné par l’entretien et le renouvellement des ouvrages,

* protéger l’environnement en restaurant la qualité des milieux aquatiques,

* produire et distribuer de l’eau potable au robinet des habitants de l’agglomération,

* collecter et traiter les eaux usées et les restituer épurées au sein du milieu naturel,

Pour exercer leurs missions, les équipes travaillent depuis le Centre Technique de l’Eau, lieu d’embauche récent et moderne. Ces infrastructures permettent au personnel de la Régie de couvrir les missions et compétences portées par Saint-Brieuc-Armor-Agglomération (eau, assainissement collectif et non collectif, pluvial, défense incendie) sur une multitude de sites et d’ouvrages répartis sur son territoire.

Afin d’améliorer la connaissance patrimoniale de son réseau d’eaux pluviales, la Régie Communautaire recherche futur.e : Agent.e de relevé des ouvrages d’eaux pluviales


Mission

Sous l’autorité du chef de service et en collaboration avec un agent d’exploitation ou le topographe su service Patrimoine, vos missions principales seront les suivantes:

* Effectuer les relevés de terrain des ouvrages liés aux eaux pluviales (géolocalisation via GPAS, état, dimensions, matériaux, etc.)

* Assurer la mise à jour des plans dans le système d'information géographique (SIG)

* Contribuer à l’inventaire et au diagnostic des réseaux d’eaux pluviales

* Travailler en coordination avec les équipes en charge de l’exploitation et du SIG

* Signaler les anomalies observées lors des interventions sur le terrain


Profil

Envie de relever un nouveau défi professionnel dans le domaine de l’environnement ?

L’esprit d’équipe est primordial pour vous ? Votre profil nous intéresse !

A noter : Ce poste comporte des contraintes physiques.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Organisation du temps de travail à 36h30 permettant de bénéficier d’une journée libérée/15 jours.

Poste à temps complet.

* CDD de droit privé de 6 mois -groupe 2 (Salaire de base + prime)

* Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 31 décembre 2025

* Lieu de travail : Centre Technique de l’Eau, Zac des Plaines, 1 rue de Sercq 22 000 Saint-Brieuc

* Moyens matériels : véhicules de service de la direction, téléphone portable, tablette, Canne GNSS (Global Navigation Satellite Système), EPI

* Permis B obligatoire (déplacements quotidiens sur l’agglomération à prévoir)

* Participation employeur mutuelle et prévoyance

* Droit au CNAS (équivalent CE)

* CET

* Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Pour les conducteurs, le Centre Technique de l’Eau dispose de places de stationnement réservées.

RENSEIGNEMENTS

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation et curriculum vitae pour le 18 août 2025, en bas de cette annonce.

En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération – Direction Mutualisée des Ressources Humaines – 5 rue du 71ème Régiment d’Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.

Pour toute information complémentaire, merci de contacter Charlotte LE PAPE, Référente RH

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