Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
L'enjeu du poste de RRH opérations multi-site consiste à garantir la cohérence de la politique RH tout en assurant proximité, engagement et conformité sur les sites de Mixscience à Chateau-Gontier (53) et de Dielna à Bourg-Beaudouin (27) dans un contexte de performance et de transformation.
Les missions principales seront les suivantes :
- Gestion des relations sociales
Préparer et co-animer, les instances représentatives du personnel des sites de son périmètre
Représenter la direction et, le cas échéant, négocier avec les instances représentatives du personnel, informer les salariés et syndicats des projets d'organisation RH.
- Application de la législation sociale
Veiller aux conditions générales de travail et d'application de la législation sociale, en appui avec l'équipe juridique sociale du Groupe
- Talent et Learning
S'assurer que les managers disposent des compétences nécessaires (recrutement, mobilité interne, gestion de l'emploi)
Élaborer et proposer aux managers une politique de gestion et de développement des Ressources Humaines et définir les conditions générales de son application
Définir et mettre en place les plans de formation et assurer un suivi qualitatif et économique des formations dispensées
Piloter la gestion des carrières (promotion, mutation, formation) avec les managers
- Management
Anime, motive et développe les compétences de son équipe (une chargée de mission RH + une assistante RH en CDD)
Veille au maintien d'un climat social serein des différents sites
- Communication
Participer au développement de l'information et de la communication
Sécurité et conditions de travail
Participer aux actions d'amélioration de la sécurité et des conditions de travail, en lien avec le service QHSE Mixscience recrute un (une) Responsable RH Opérations Multi-site
à 17 RUE BELLITOURNE, ZI BELLITOURNE AZE CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE, 53200 France
Permanent contract
Et si nous parlions un peu de MiXscience C'est une entreprise filiale d'Avril qui s'adresse aux fabricants d'aliments, aux intégrateurs et aux distributeurs afin de contribuer au développement des filières d'élevage durables ; Ses 500 collaborateurs en France et à l'étranger développent et commercialisent une offre produit composée de prémix, minéraux, spécialités innovantes et solutions de biocontrôle adaptée à différentes espèces. C'est un acteur majeur de la nutrition animale en France et à l'international
Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
L'enjeu du poste de RRH opérations multi-site consiste à garantir la cohérence de la politique RH tout en assurant proximité, engagement et conformité sur les sites de Mixscience à Chateau-Gontier (53) et de Dielna à Bourg-Beaudouin (27) dans un contexte de performance et de transformation.
Les missions principales seront les suivantes :
- Gestion des relations sociales Préparer et co-animer, les instances représentatives du personnel des sites de son périmètre Représenter la direction et, le cas échéant, négocier avec les instances représentatives du personnel, informer les salariés et syndicats des projets d'organisation RH. - Application de la législation sociale Veiller aux conditions générales de travail et d'application de la législation sociale, en appui avec l'équipe juridique sociale du Groupe - Talent et Learning S'assurer que les managers disposent des compétences nécessaires (recrutement, mobilité interne, gestion de l'emploi) Élaborer et proposer aux managers une politique de gestion et de développement des Ressources Humaines et définir les conditions générales de son application Définir et mettre en place les plans de formation et assurer un suivi qualitatif et économique des formations dispensées Piloter la gestion des carrières (promotion, mutation, formation) avec les managers
- Management Anime, motive et développe les compétences de son équipe (une chargée de mission RH + une assistante RH en CDD) Veille au maintien d'un climat social serein des différents sites - Communication Participer au développement de l'information et de la communication Sécurité et conditions de travail Participer aux actions d'amélioration de la sécurité et des conditions de travail, en lien avec le service QHSE
Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à votre rigueur, votre sens relationnel et votre capacité à fédérer, pour faire des équipes et des managers des acteurs clés de la réussite collective.
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir Mixscience ?
- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
Vos avantages : - Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable- Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois + prime sur objectifs + intéressement avec abondement de l'employeur - Accord permettant 2 journées de télétravail par semaine- Accès aux dispositifs d'épargne salariale (PEE, PEG en actions de l'entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d'intéressement, après 3 mois d'ancienneté.
L'aventure vous tente ? N'hésitez plus !
1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV. 2. Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.
Chez Mixscience, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Mixscience s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Mixscience est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 400 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie. avril.com X @Avril LinkedIn Avril Welcome To The Jungle Avril
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