Publiée le 18 juin
Mission du poste
Véritable référent technique, vous jouez un rôle central entre les équipes terrain et les démarches d'amélioration continue. Votre objectif : contribuer à la fiabilisation des équipements et à la réduction durable des arrêts de production.
À ce titre, vous :
Analysez les pannes récurrentes et identifiez leurs causes racines.
Définissez et mettez en oeuvre des actions correctives et préventives visant à améliorer la fiabilité des équipements.
Rédigez, actualisez et standardisez les procédures de maintenance en collaboration avec les équipes Méthodes.
Accompagnez les techniciens de maintenance dans l'application des bonnes pratiques et participez à leur montée en compétences.
Contribuez aux projets d'amélioration continue et d'optimisation des performances industrielles.
Assurez un rôle de référent technique sur plusieurs équipements stratégiques du site.
Participez à la capitalisation et au partage des connaissances techniques au sein du service.
Par votre expertise, vous devenez un acteur clé de la performance industrielle et de la pérennité des installations. Ils sont nombreux
Profil recherché
Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel.
Vous disposez idéalement :
D'une solide maîtrise des équipements de production automatisés.
D'une expérience en analyse de pannes et en fiabilisation d'équipements.
De bonnes connaissances des outils de GMAO et des outils bureautiques.
De compétences en rédaction de procédures et de documentation technique.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :
Votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Votre esprit d'amélioration continue.
Votre aisance relationnelle et votre capacité à transmettre vos connaissances.
Votre goût du travail en équipe.
Ce que l'entreprise vous propose
Un poste stratégique au coeur de la performance industrielle.
Une forte autonomie et un rôle reconnu d'expert technique.
Un environnement dynamique tourné vers l'amélioration continue.
Une collaboration étroite avec les équipes Maintenance, Production et Méthodes.
Un parcours d'intégration structuré pour faciliter votre prise de poste.
Conditions et avantages
CDI à temps complet.
Horaires de journée avec système de modulation.
Statut Agent de Maîtrise.
Rémunération comprise entre 33 000 EUR et 35 000 EUR bruts annuels sur 13 mois selon votre expérience.
Prime transport.
Intéressement.
Prime d'ancienneté.
Prime d'habillage.
Congés de présence.
Mutuelle.
Avantages CSE.
Majoration des heures de nuit à 40 %.
Évolution et développement des compétences au sein d'un groupe solide.
Le process de recrutement
L'entreprise privilégie un processus de recrutement simple et transparent :
Un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
Un entretien avec les équipes RH et/ou le Responsable Maintenance pour échanger sur vos compétences techniques et votre projet professionnel.
Une visite du site afin de découvrir votre futur environnement de travail et rencontrer les équipes.
Un retour rapide vous sera apporté à chaque étape du processus.
Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'un site industriel ambitieux et participer activement à l'amélioration de ses performances ? Transmettez votre candidature et rejoignez une équipe engagée dans l'excellence opérationnelle.
Entreprise
Je recrute aujourd'hui pour un de mes client, un technicien de maintenance référent
Cette entreprise industrielle agroalimentaire appartient à l'un des principaux groupes français de distribution et de production alimentaire. Spécialisée dans la transformation et la valorisation des produits de la mer, elle s'appuie sur plusieurs sites de production et plateformes logistiques pour approvisionner quotidiennement ses clients partout en France.
Engagée dans une démarche d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle, elle investit régulièrement dans ses outils industriels, le développement des compétences de ses collaborateurs et la performance durable de ses installations.
