Au sein d'une industrie de la métallurgie, rejoignez l'équipe de production de notre client qui recherche un Conducteur de Ligne Presse Automatique (H/F). À propos de la mission Mission principale : Conduire une presse et assurer le réglage et la fabrication conformément à l'ordre de fabrication dans le respect des règles sécurité / qualité / environnement et des objectifs définis par l'entreprise. ▪ En application de l'ordre de fabrication et de la documentation du poste : * Réaliser les vérifications préalables à la mise en route machine * S'assurer de la disponibilité des outillages presses et de la matière première ou des composants * Approvisionner et évacuer le poste à l'aide des moyens de manutention adéquats * Effectuer le réglage de la machine suivant le mode opératoire lié à la presse. * Vérifier la conformité des premières pièces produites : ▪ Si pièce conforme : lancer la production ▪ Si pièce non-conforme : applique la procédure qualité * Réaliser la production * Réaliser un auto-contrôle des pièces lors de la production * Suivre et contrôler le bon étiquetage des containers issus de sa production (fiche suiveuse, étiquette bac trié, non trié) * Déclarer le temps passé et les quantités produites dans l'ERP * Nettoyer son poste de travail et sa machine * Réaliser la maintenance de premier niveau * Participer à l'amélioration du poste de travail (proposition de modification, KAIZEN, etc.) et aux réunions liées à l'activité * Participer à la mise en conformité des lots (retouche, tri et conditionnement) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 € par heure Avantages : * Tickets restaurants paniers de nuit indemnités kilométriques * Primes equipe habillage vacances (entre 300€ et 500€/mois) * Poste 3x8 * 10% d'indemnités de fin de mission * 10% de prime de congés payés * Demandes d'acompte en 24h * Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an * Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché * Savoir identifier les produits fabriqués par l'entreprise * Connaitre les différentes étapes d'une ligne automatisée * Savoir utiliser des appareils de mesure * Savoir lire un dossier technique lié à l'ordre de fabrication * Se conformer aux objectifs de la production * S'adapter aux nouvelles technologies * Comprendre l'impact de chaque paramètre process * Savoir utiliser les outils numériques mis à disposition et un pupitre de commande numérique Les caces sont un plus mais peuvent être passés lors de la mission : * CACES 3 - R489 * CACES R484 - Pont Roulant/ Portique (ex R318/ R423) * Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis * Permis B Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous examinons attentivement et sans discrimination toutes les candidatures que nous recevons, en accordant une attention particulières aux compétences proposées. Sachez par ailleurs que vos données personnelles sont traitées avec le plus grand soin pour garantir votre vie privée et votre sécurité, conformément à la réglementation en vigueur. En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression de leurs données personnelles. Vous pouvez en effectuer la demande à tout moment sur notre site. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche " Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique. Lancée en septembre 2018, IZIWORK est devenue en quelques mois leader digital de l'intérim en France avec plus de 1 000 000 iziworkers inscrits, et plus de 35 000 postes pourvus sur l'app. L'équipe compte aujourd'hui 250 personnes et 50 en Italie. Cette hypercroissance permet à tous nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilités très large et qui évolue rapidement.
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