Vous avez le goût de la transmission et êtes sensible au monde de l’artisanat ? Rejoignez nos équipes passionnées ! Sous l’autorité du Directeur, du Directeur adjoint et du responsable pédagogique, vous aurez pour missions de : Concevoir des programmes de formation et construire des outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel d’examen et à l’articulation centre de formation/entreprises, Préparer, animer et adapter les séquences pédagogiques, Évaluer le travail de l’apprenant en cours de formation et participer aux évaluations et examens de certification, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l’entreprise et la famille, Réaliser les tâches administratives liées à la pédagogie et à la certification QUALIOPI, Animer et participer à des activités pédagogiques, culturelles et/ou éducatives, Mener des projets transversaux et contribuer activement à la vie de l’établissement ainsi qu’à sa promotion. Et si c'était vous ? Titulaire d'une licence avec une expérience significative dans l'enseignement ou d'un Master 2 en Français ou en Histoire-Géographie, vous maîtrisez les médias et les outils numériques (pack Office, Yparéo, Teams). Vos atouts pour réussir sur ce poste : SAVOIR Maîtrise de la discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.) Connaissance des programmes et des référentiels des formations dispensées Compréhension de l’environnement, des enjeux et de l’organisation des CFA Notions de psychologie et de sociologie de l'adolescent SAVOIR-FAIRE Concevoir un programme de formation et des séquences pédagogiques adaptés aux publics accueillis Encadrer, accompagner et motiver des apprentis Évaluer une activité, une action, un résultat et en assurer le suivi Transmettre efficacement des connaissances et des compétences Assurer une veille réglementaire et/ou technique dans sa spécialité Mettre en œuvre des techniques d'animation et de gestion de groupes SAVOIR-ÊTRE Ponctualité, rigueur et respect des règles Goût du travail en équipe et capacité d’adaptation Créativité et sens de l’initiative Sens de la pédagogie et autorité bienveillante Maîtrise de soi, écoute et diplomatie Ce que nous proposons : Un accompagnement pédagogique à la prise de poste Un statut cadre – 39 semaines de formation et 13 semaines de congés Une rémunération sur 13 mois Une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60 % par l'employeur Un self pour les repas du midi sur site La prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75 %
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