Nous sommes une entreprise internationale qui fournit des solutions et des services technologiques avancés, pour guider nos clients dans leurs transformations commerciales et numériques. Nous leur fournissons les outils nécessaires pour réaliser les priorités essentielles à leur mission.
we commit. we deliver.
Chez delaware, nous poursuivons un objectif ambitieux : accompagner plus de 100 projets de migration vers SAP S/4HANA avant 2026. Une dynamique portée par une expertise reconnue – nous sommes SAP Platinum Partner depuis 2023 – et un solide historique de plus de 75 projets réalisés à travers le monde.
Pionniers en France sur l’implémentation de SAP S/4HANA Public Cloud (dès 2018) et sur des projets d’envergure RISE with SAP en Europe (depuis 2021), nous intervenons dans des secteurs variés : retail, food, automobile, services, life sciences…
Votre rôle chez delaware :
Nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP confirmé(e), spécialisé(e) sur les modules SD / MM, pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation, notamment dans un contexte SAP Public Cloud.
Quelles seront vos principales responsabilités ?
* Recueillir et analyser les besoins métier
* Participer à toutes les phases projet : ateliers, spécifications, paramétrage, tests, formation
* Conseiller les clients sur les évolutions SAP, en lien avec la roadmap S/4HANA
* Paramétrer la solution et accompagner les utilisateurs dans leur appropriation
* Suivre les évolutions de SAP Public Cloud pour rester à la pointe des usages
Êtes-vous la personne que nous attendons ?
* Expérience confirmée (5 ans minimum) sur SAP, idéalement avec des projets S/4HANA
* Une expertise SAP Public Cloud serait un atout différenciant
* Solide compréhension des enjeux métier, posture de conseil, sens du service
* Aisance relationnelle et capacité à travailler en mode collaboratif
* Bon niveau d’anglais (projets internationaux)
* Mobilité requise selon les missions (France entière)
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous valorisons l’expertise, l’initiative et l’évolution individuelle :
* Autonomie et responsabilités : possibilité de monter rapidement en responsabilités (pilotage de projets, mentoring, avant-vente…)
* Carrière sur-mesure : vos perspectives d’évolution dépendent de vos aspirations et de votre engagement
* Culture de la contribution : implication possible dans des projets transverses (RSE, innovation, amélioration continue…)
* Reconnaissance de l’investissement : un variable qualitatif valorise vos initiatives au-delà du périmètre projet
* Cadre de travail hybride : nos agences à taille humaine favorisent les échanges, et le télétravail est bien ancré dans nos pratiques
Et concrètement ?
* Taskforces internes (sécurisation des projets, innovation, outils, méthodologie)
* Plateforme de financement participatif interne pour des projets solidaires ou écoresponsables
* Activités sociales régulières dans chaque agence
* Accès à un réseau d’experts et à des formations continues sur les évolutions SAP
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