Business manager

Business Manager - Rejoins l'aventure SWOOD Partners Partners

Chez Swood, on a décidé de faire les choses autrement.

Première société de conseil à réserver 50 % de son capital à ses salariés, on croit en un modèle d'entreprise qui allie engagement, expertise et responsabilisation.

Notre positionnement : faire le pont entre Produit & Tech, dans un marché en pleine transformation (GenAI, nouveaux usages, évolution des métiers).

Aujourd'hui, nous accompagnons nos clients sur 4 practices clés :

* Product Management
* Product Design
* Développement Web
* Développement Mobile

Notre ambition : doubler notre chiffre d'affaires dans les prochaines années, sans dénaturer notre modèle et nos valeurs.

Pour cela, nous renforçons notre équipe avec un(e) Business Manager confirmé(e) prêt(e) à jouer un rôle clé dans notre développement.

Ce qui t'attend : Un périmètre à fort potentiel

* Des secteurs variés : retail, industrie, finance, services digitaux
* Un embarqué sur des comptes stratégiques : Accor, Saint-Gobain, Docaposte, BPCE, ...
* 4 practices complémentaires

Un terrain de jeu idéal pour performer et faire scaler ton activité.

Ton rôle : créer, développer, ancrer

Développer tes comptes clients

* Comprendre les enjeux stratégiques et technologiques de tes clients
* Identifier les opportunités de croissance sur des sujets innovants (transformation digitale, impact de l'IA générative sur les métiers produit et tech) et proposer les expertises adaptées
* Suivre tes missions : satisfaction client, renouvellement et développement

Conquérir de nouveaux comptes

* Co-construire et déployer une stratégie de prospection avec l'équipe (ciblage, opportunité, offre)
* Prendre et réaliser 5 à 10 RDV par semaine avec des décideurs (Head of Product, CTO, VP Engineering...)
* Closer tes deals : 10 starts par an (seuil de création de valeur BM pour obtenir des actions de SWOOD)

Recruter et accompagner tes consultants

* Réaliser des entretiens candidats (post rencontre RH) en s'appuyant sur l'éxpertise de nos practices
* Suivre l'évolution de tes consultants en mission (satisfaction, montée en compétences, projection)

Le profil recherché

Ton expérience

* 2 à 5 ans d'expérience (alternance compris) en tant que Business Manager dans une ESN ou cabinet de conseil
* Une connaissance des métiers Produit et/ou Dev : tu comprends ce qu'est un Product Owner, un Product Manager ou un Lead Dev
* Une sensibilité aux évolutions du marché : tu t'interroges sur l'impact de l'IA générative sur nos métiers

Tes résultats parlent pour toi

* La prospection : tu sais ouvrir des comptes from scratch, définir une stratégie et tenir un rythme de prospection soutenu
* Le développement de comptes : tu as développé des comptes existants ou repris des référencement dormants
* La performance commerciale : tu es data driven, (taux de croissance, ratios besoins/entretien, entretiens/S+...) tu sais mesurer ton impact et adopter la bonne stratégie

Ton état d'esprit

* Tu es structuré(e) et exigeant(e) : tu te fixes des objectifs ambitieux et tu t'en donnes les moyens
* Tu es curieux(se) et en veille : tu comprends les enjeux métiers de tes clients et tu t'intéresses aux évolutions de la tech et du produit
* Tu as envie de grandir : tu ne veux pas d'un poste figé, tu veux évoluer, manager, développer ton patrimoine, casser le plafond de verre

Le process de recrutement

* Échange avec Johanna, Responsable de développement RH pour faire connaissance, on challenge tes résultats passés, ta compréhension des enjeux métiers et l'alignement des planètes
* Mise en situation avec l'équipe : tu découvre le rôle de BM chez Swood au travers de cas concrets avec plusieurs membres de l'équipe
* Entretien final avec Ivan notre CEO : synthèse des échanges, challenge et projection

Pourquoi nous rejoindre ?

* Accès au capital
* Package : entre 50k et 70k suivant la séniorité, variable déplafonné
* Ambition forte et assumée
* Collaboration étroite Sales / RH / Practice
* ️ Alan, Swile, Gymlib
* Paris 9e
* Prise de poste : ASAP

Si tu te reconnais dans ce profil et que tu as l'ambition de contribuer à un projet responsable où ta réussite est récompensée concrètement.

Tu peux évoluer dans une structure qui ne te mettra pas de plafond de verre, devenir acteur et actionnaire de ta boite : on a hâte de te rencontrer !