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Administrateur système et bases de données (h/f) - département du val-de-marne

Créteil
Fonction publique Territoriale
Administrateur systèmes
Publiée le 18 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Ingénierie des systèmes d’exploitation - Installer les systèmes d’exploitation et logiciels système et assurer la pérennité des installations - Assurer la cohérence, la sécurité et la maintenance des systèmes d’exploitation - Élaborer les tableaux de bord et indicateurs de suivi d’activité - Assurer la cohérence, la sécurité et la maintenance des systèmes d’exploitation - Rédiger les procédures des systèmes d’exploitation et les maintenir à jour Ingénierie des bases de données - Concevoir un système de base de données - Mettre en œuvre une base de données - Assurer la pérennité des installations - Assurer et maintenir les performances des bases de données - Rédiger les procédures des bases de données et les maintenir à jour Contrôle des systèmes d’exploitation et de l'intégrité des bases données - Assurer et optimiser le fonctionnement des systèmes et bases de données - Assurer la confidentialité et la sécurisation des données - Garantir l'intégrité des données Assistance auprès des autres services et des chefs de projets : - Accompagner les agents de la DSI dans l’évolution des outils d’infrastructure - Conseiller les chefs de projets et les architectes techniques sur l'organisation des systèmes et des bases de données - Traiter, diagnostiquer et analyser les incidents de niveau 2 - Assurer le pilotage de la résolution des incidents escaladés au niveau du support éditeur - Concevoir et animer occasionnellement des ateliers de formation ou de transfert de technologies - Participer à la conception d’architecture autour d’applications n-tiers (apache, Weblogic ou IAS, Jboss, …) dans des environnements physiques ou virtuels Prospectives et évolutions des architectures : - Se maintenir à jour des technologies du poste (formations, échanges professionnels, transfert de compétences, …) - Participer et/ou conduire le maintien en condition opérationnelle des systèmes d’exploitation et bases de données - Proposer des solutions d’amélioration (optimisation des ressources, amélioration des performances, …) - Participer aux groupes projets autour de l’évolution des architectures pour les nouvelles ou mises à jour des applications métier Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260615000229-administrateur-systeme-bases-donnees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Indispensables à la prise de poste -Connaissance de l’environnement territorial -Connaissance des méthodes et techniques d'installation et de maintenance des bases de données Oracle, MySQL, MS SQL Server -Connaissance des langages SQL, PLSQL, etc… -Connaissance des méthodes et techniques d'installation et de maintenance du système d’exploitation Linux RedHat et de RHN Satellite -Connaissance des langages de programmation de script (shell, perl, python, etc.) -Connaissance des produits de serveurs d’application (Weblogic, Oracle IAS, Tomcat, JBOSS) -Connaissance des problématiques relatives aux architectures n-tiers (débogage, optimisation de performances, …) -Connaissance de la virtualisation de serveurs (VMware) -Maîtriser les techniques d’analyse, de synthèse et restitution de l’information -Connaissance des techniques de communication -Connaissance des règles d’expression écrite et orale -Connaître les droits et obligations de l’agent public -Connaître les règles de discrétion professionnelle et de confidentialité A acquérir au cours de l'activité -Connaître l’environnement fonctionnel du département -Connaître l’architecture des systèmes informatiques -Connaissance des normes et procédures de sécurité du système d’information -Capacité à se former sur des domaines multiples fonctionnels ou techniques Indispensables à la prise de poste -Savoir adapter son discours en fonction de l’interlocuteur -Savoir communiquer, transmettre et partager les informations -Savoir inscrire son activité dans un travail en équipe et en transversalité -Savoir adapter son activité en fonction des priorités et faire preuve d’anticipation -Capacité à analyser et synthétiser les problématiques - évaluation et impacts -Aptitude à prendre des initiatives et des décisions -Capacité d’adaptation aux situations d’urgence -Capacité à rendre compte de son activité -Rigueur dans le travail, organisation, méthode, disponibilité et polyvalence -Bonne qualité relationnelle et rédactionnelle - A acquérir au cours de l'activité -Capacité à se former sur des domaines multiples fonctionnels ou techniques -Proposer des actions d’amélioration dans son champ d’intervention
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