Tu veux cartonner en vente BtoB ?
Pas “apprendre tranquillement pendant 3 ans”.
Pas attendre qu’on te donne un portefeuille.
Tu veux :
* appeler
* closer
* performer
* faire de la prime
* progresser vite
Alors lis la suite.
Le poste : un vrai terrain de jeu commercial
Tu gères ton cycle de vente de A à Z.
* Prospection téléphonique à froid
* Qualification
* RDV en visio
* Closing
* Développement de portefeuille
Pas de leads magiques.
Pas de raccourcis.
Tu crées ton business.
Et tu es rémunéré en conséquence.
Ce que tu vas vraiment faire
* 100% new business
* Volume d’appels
* Analyse des besoins
* Négociation
* Suivi client
* Pilotage via CRM
Si tu aimes le téléphone et le challenge, tu es au bon endroit.
Tu n’as peut-être pas 10 ans d’expérience.
Ce n’est pas le sujet.
On cherche :
* Un mental solide
* De l’énergie
* De la régularité
* Le goût de l’effort
* L’envie de gagner
Si tu es junior mais affamé, tu as ta place.
Ce poste est exigeant.
Il demande :
* de la répétition
* de l’acceptation du refus
* de la discipline
Mais il peut te faire exploser en compétences et en revenus.
Rémunération :
* Fixe : 24K brut annuel
* Variable déplafonné : 7 à 12 %
* 150K€ de CA en moyenne la première année
* Primes & challenges
Les meilleurs profils dépassent rapidement ces standards.
Et l’équilibre ?
On performe, mais on ne s’épuise pas.
* Semaine de 4,5 jours
* Vendredi matin en télétravail
* Vendredi après-midi OFF
* Tickets resto
* Mutuelle 100% prise en charge
Processus :
Réponse sous 72h
Entretien clair et transparent
Retour systématique
On discute ?
Go Énergie accompagne les entreprises (TPE, PME, Grands Comptes) dans l’optimisation de leurs contrats d’électricité et de gaz.
Nous sommes 15 collaborateurs, en croissance continue, avec une ambition simple : performer dans un cadre sain.
Notre ADN :
✔ Méritocratie réelle
✔ Transparence totale
✔ Autonomie rapide
✔ Ambiance exigeante mais saine
Ici, la performance est récompensée. Mais elle se construit.
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