Chargé d’études « flore et habitats » h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Dans le cadre du développement de son équipe, Ligéria Nature recrute chargé.e d’études « Flore et habitats ».

PRESENTATION

LIGERIA NATURE est une SARL SCOP créée en 2020 et basée dans le département d’Indre-et-Loire. Nous proposons nos services aux collectivités, entreprises, associations de protection de l’environnement, pour la réalisation d'expertises naturalistes dans le cadre de suivis scientifiques, de diagnostics écologiques, d’études réglementaires, de plans de gestion d'espaces naturels…

En parallèle de notre activité d’expertise naturaliste, nous proposons des animations et des sorties nature en Val de Loire destinées à différents types de publics (balades pédestres, animations scolaires, balades en bateau sur la Loire …).

Notre entreprise au format SCOP adhère à des valeurs fondamentales : coopération, solidarité, partage, qualité de vie au travail.

Pour chaque salarié de l’entreprise, des évolutions à court terme sont envisageables selon les aspirations personnelles et les compétences.

MISSIONS

Missions principales :

Le/la chargé.e d’études « Flore et habitats » contribuera aux différents travaux d’expertise, d’inventaires ou d’accompagnement technique menés par Ligéria Nature. Le poste comporte une part de terrain, une part de rédaction et d'analyse de données (avec rédaction de documents d'étude et de synthèse).

1. Réalisation d’inventaires naturalistes de terrain (habitats/flore), relevés phytosociologiques, suivis floristiques, délimitations des zones humides (critère végétations) ;
2. Rédaction de diagnostics Habitats-Faune-Flore, plans de gestion, suivis scientifiques, études réglementaires ;
3. Réalisation de cartographies ;
4. Accompagnement dans la mise en œuvre et suivi de la séquences ERC (éviter, réduire, compenser) en phase conception, en phase travaux et en phase exploitation ;
5. Participation à la vie de la coopérative et à son développement.

Missions secondaires à développer selon profil :

6. Identification de sources de financement et réponse à des appels à projets (connaissance et préservation de la biodiversité, éducation à l’environnement …) ;
7. Construction et animation de partenariats techniques et scientifiques ;
8. Réaliser des animations auprès de différents publics.

CONDITIONS ET AVANTAGES

9. Démarrage souhaité: Février/mars 2026 (à discuter)
10. Durée du contrat: CDI (statut non-cadre), avec période d’essai de trois mois renouvelable ;
11. Volume horaire: 35h par semaine (80 % envisageable), annualisation du temps de travail ;
12. Rémunération: à partir de 30k€ bruts annuels, prise en compte expérience et ancienneté selon profil du candidat ;