CHEF DE CHANTIER BRANCHEMENTS ÉLECTRIQUES ENEDIS - H/F, Saint-Affrique
Saint-Affrique, France
Le poste
Contribuer à connecter des milliers de foyers à l'électricité, ça vous branche ?
Notre agence continue son développement et s'oriente vers la construction des réseaux aériens électriques dans le secteur de l'Aveyron (Saint-Affrique).
Rejoignez l'équipe de :
* Khalid: Responsable d'activité, gestionnaire de ses missions
* Emmanuel: Aide Conducteur de travaux, expert technique en branchements électriques
* Benjamin: Chef de chantier, accompagnant ses équipes en production
* Anne, Charlotte, Hadidja: Assistantes travaux, organisant rendez-vous clients et techniciens
L'activité concernée ?
* Construction de réseaux électriques secs, branchements
En lien avec Emmanuel, vos missions seront :
* Gestion de votre production chantier: préparation des chantiers avec ENEDIS, planification, gestion des équipes (2 à 3 personnes), anticipation des besoins matériels, entretien du matériel et véhicules, suivi des chantiers, gestion des spécificités techniques
* Gestion administrative: centralisation des retours, contrôle de la qualité, gestion des inventaires
* Gestion de la rentabilité: assurer la rentabilité des chantiers
Implantation des chantiers : Aveyron - Saint-Affrique.
Profil recherché
Vous apportez :
* Solides connaissances en enfouissement de réseaux secs, notamment en branchements électriques ENEDIS courant fort norme 14100
* Qualités relationnelles pour gérer et déléguer efficacement
* Capacité à piloter activités, équipes et partenaires
* Maitrise du Pack Office (Excel), outils Google (Sheet, Agenda, Drive) et idéalement EPLAN
* Esprit analytique orienté résolution de problèmes
Chez ENSIO, la reconnaissance des compétences est primordiale : hommes, femmes, bénéficiaires RQTH, passionnés de chocolat, fans de Beyoncé, etc. Postulez, ce qui compte ce sont vos compétences !
5 raisons de rejoindre nos équipes :
* Donner du sens à votre travail quotidien avec le "Smile"
* Perspectives d'évolution concrètes
* Reconnaissance et récompenses
* Bonne ambiance au sein des équipes
* Découverte du concept "Agile"
Processus de recrutement :
* Étape 1 : Entretien de 30 min avec Floriane, Chargée de recrutement
* Étape 2 : Entretien de 45 min avec Khalid et Emmanuel
* Étape 3 : Réponse sous 10 jours maximum
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