Comptable

Description du poste

Le service et l'équipe

Le service Comptabilité du Département Comptable et Financier, qui est composé de 14 collaborateurs et de 3 cadres rattachés à la Fondée de pouvoir et au Directeur Comptable et Financier de l'organisme, souhaite intégrer 1 Comptable - Gestion de la trésorerie et de la comptabilité F/H.

Les missions qui vous seront confiées

Selon votre profil, vous prenez en charge tout ou partie des missions suivantes et êtes amené·e à :

1. gérer les approvisionnements et les prévisions de la trésorerie,

2. gérer les flux financiers pour générer les paiements,

3. imputer les recettes (virements, chèques),

4. imputer et contrôler les factures,

5. saisir des pièces comptables,

6. participer à l'ouverture et à la clôture des journées comptables, rapprocher les paiements avec les pièces justificatives,

7. participer aux contrôles mensuels et annuels,

8. lettrer et justifier les comptes attribués.

Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.

Profil recherché

Vos compétences

Les savoirs et savoir-faire métier attendus

9. Connaissances en comptabilité générale et budgétaire,

10. Sens de l'analyse nécessaire pour mener les missions confiées,

11. Appropriation rapide de nouveaux outils informatiques, de consignes de travail, de procédures,

12. Rigueur pour garantir la fiabilité des données traitées.

Les compétences personnelles qui feront la différence

13. Esprit d'équipe développé,

14. Capacité d'organisation afin de respecter les échéances fixées, en distinguant ce qui relève des priorités et ce qui relève des urgences,

15. Autonomie et réactivité.

Votre formation

Vous êtes titulaire d'un Bac Comptabilité ou vous pouvez justifier d'une première expérience dans un poste similaire.

Informations complémentaires

Date de prise de fonction : septembre

Lieu de travail : Mulhouse

Durée hebdomadaire de travail : temps plein (36 heures (avec 3 JRTT) ou 38 heures (avec 15 JRTT))

Niveau : 3

Rémunération mensuelle brute : €

Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) :

16. Gratification annuelle : 13ème mois

17. Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)

18. Intéressement

19. Carte ticket restaurant

20. Horaires variables

21. Possibilité de télétravail

22. Mutuelle

23. Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%)

24. Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche