Médecin du travail h/f

Ph3Printemps Siège G /h3Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e‑commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !pRattaché(e) au Directeur Relations Sociales et Rémunération Groupe, vous intervenez en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines. /ppDans le cadre de la politique sociale de l’entreprise, vous contribuez activement à la préservation de la santé des collaborateurs et à l’amélioration continue des conditions de travail. /ph3Suivi médical des collaborateurs /h3h3Prévention des risques professionnels /h3h3Animation et pilotage du service médical /h3h3Votre profil : /h3pDoté(e) d’une formation en médecine avec une spécialisation en médecine du travail, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire en entreprise. /ph3Compétences et expertise : /h3ulliMaîtrise du cadre légal et réglementaire en santé au travail /liliExpérience dans l’encadrement d’équipes médicales, en particulier d’infirmiers /liliCapacité à piloter un budget et à assurer un reporting structuré /liliExpérience du travail en environnement transverse, en collaboration avec de multiples interlocuteurs. /li /ulh3Savoir-être : /h3ulliExcellente qualité relationnelle /liliProfessionnalisme et sens du service /liliRéactivité et capacité à prendre des décisions /liliSens de la disponibilité et posture de conseil reconnue /liliCapacité à travailler en collaboration et à créer des relations de confiance avec l’ensemble des parties prenantes /li /ul /p #J-18808-Ljbffr