Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :
Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
A ce titre, il :
Anime des séances d’apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi, Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.
Programmes des formations:
Technicien de production industrielle:
1. Piloter une ligne de production robotisée ou non
2. Organiser une production et optimiser le fonctionnement d’une ligne de production industrielle robotisée ou non
Agent de fabrication industrielle:
3. Fabriquer en série manuellement et à l'aide de machines portatives des pièces ou des sous-ensembles industriels.
4. Fabriquer en série des pièces ou des sous-ensembles industriels sur une machine préréglée.
Conditions d’exercice :
Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.
Titulaire d’une expérience et/ou d’une formation professionnelle de formateur, d’animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d’animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :
Niveau Bac à Bac +2 dans les domaines de la production, de la maintenance industrielle ou de l’électrotechnique
Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d’expérience sur une fonction de responsable d’atelier ou de contremaître dans une entreprise de production discontinue (au moins en partie) fabriquant des produits en grande série sur des équipements automatisés. Une expérience en maintenance est souhaitée, mais pas prioritaire.
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