ALTERNANCE 12 MOIS - Ingénieur.e maintenance- H/F - Grigny - SEPTEMBRE 2025
ALTERNANCE 12 MOIS - Ingénieur.e maintenance- H/F - Grigny - SEPTEMBRE 2025
DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE
Tu seras amené(e) à entretenir d’une manière sûre les machines des lignes de production automatisées afin de réaliser les objectifs de performances de production, de sécurité, de qualité et de rendement.
DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE
Tu seras amené(e) à entretenir d’une manière sûre les machines des lignes de production automatisées afin de réaliser les objectifs de performances de production, de sécurité, de qualité et de rendement.
Rattaché(e) au superviseur maintenance, tu effectueras les missions suivantes :
* Participer à la création et au suivi du plan de maintenance et à son optimisation
* Participer à des sujets de méthode de maintenance (maintenance modulaire, mise à jour documentaire, formations pour les TM à modifier...)
* Réaliser des analyses (budgétaires, synthèses d'Ordre de Travail de TM pour identifier les problématiques des machines, synthèses de peformance) sur la ligne dont tu es en charge.
Ces missions ne sont pas exhaustives, d'autres missions seront à venir en fonction des différents besoins.
TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
* Etudiant.e de niveau BAC+ 4/5 minimum, tu es issu.e d'une formation type ingénieur, école de commerce ou universitaire, idéalement avec une spécialisation commerciale
* Autonome et organisé(e), tu as un sens du contact très prononcé et tu es à l’écoute des clients
* Tu es reconnu(e) pour tes capacités d’analyse et tu es familier(e) avec Excel
* Tu as une bonne maîtrise de l'anglais
* La maitrise de la GMAO serait un plus.
Localisation : Grigny
Date de début d'alternance : Septembre 2025
Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !
Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+.
« Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien. Nous sommes persuadés que chaque personne donne le meilleur d’elle-même lorsqu’elle se sent valorisée et soutenue.
Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l’Autre Cercle, nous croyons que le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle.
N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.
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