Contexte du recrutement et définition de poste
Venez contribuer activement à l’émergence d’une centralité régionale dans le Grand Est !
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale souhaite faire de la ville une référence, une cité à taille humaine, solidaire, responsable, dynamique et attractive, pour attirer et fidéliser des familles.
La Communauté d’Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle, environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs), et vise une haute qualité de vie pour ses habitants.
La Communauté d’Agglomération recrute :
Pour sa Direction Générale Adjointe des Services Techniques et de la Proximité
Un Chef de Projet VRD (F/H)
Cadre d’emplois des Techniciens (Catégorie B) - à temps complet
Au sein de la Direction Générale Adjointe, sous l’autorité du Responsable du Pôle Maîtrise d’Œuvre, vous serez chargé de réaliser des études d’aménagements des espaces publics selon une méthodologie de projet (esquisses, APS, APD, PRO, DCE, ACT). Vous animerez la concertation avec différents services, concessionnaires et réaliserez des plans et métrés pour tous les domaines de compétences de la collectivité. Vous rédigerez les pièces techniques des marchés de travaux, permis, consultations, et dossiers administratifs nécessaires à l’obtention des autorisations.
Vous assurerez le suivi des travaux, leur direction, exécution, réception, en lien avec les usagers, en veillant à la sécurité, la qualité, la gestion administrative et financière (situations, tableaux de bord). Vous assurerez également une veille territoriale.
Profil recherché
Diplômé d’un niveau Bac minimum en voirie et réseaux divers ou expérience équivalente, maîtrisant les normes VRD, sécurité et accessibilité. Doté d’initiative, esprit de concertation, maîtrise d’AutoCAD et Covadis, expérience en marchés publics, autonomie, rigueur, et permis B. Une expérience similaire serait appréciée.
Poste éligible au télétravail. Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (Groupe B3).
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 09/06/2025 sur le site :
À l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération
#J-18808-Ljbffr
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