SKILLS Banque | Assurance est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement dans les secteurs bancaires, financiers et assurantiels. SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi sur trois segments clés : -Banque (de Détails, Privées, Marchés entreprises ) -Assurance (Compagnies, Courtiers, Mutuelles ) -Finance de marché Nous recrutons pour le compte d'un cabinet de courtage en assurance, un acteur reconnu dans le domaine. Ce cabinet accompagne ses clients entreprises dans la gestion de leurs risques en proposant des solutions d'assurances adaptées, allant de la couverture des dommages aux biens à la responsabilité civile, en passant par des risques plus spécifiques comme le cyber ou le transport, en France et à l'international. Le poste situé à Lyon consiste à gérer les contrats d'assurance pour les entreprises, incluant des risques variés (dommages aux biens, responsabilité civile, cyber, etc.) en France et à l'international. - Souscription de contrats : Conseiller, négocier avec les assureurs, rédiger les documents et effectuer des visites clients. - Collaboration interne : Gérer les demandes urgentes, travailler avec les équipes internes et partager les informations nécessaires. - Reporting et outils : Assurer le suivi des contrats, utiliser les outils métiers et respecter les procédures internes et réglementaires. L'objectif est de garantir une gestion optimale des contrats tout en respectant les normes et en collaborant efficacement avec les différents services. Nous recherchons un Chargé de Compte pour un cabinet de courtage en assurance. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de portefeuille clients middle market. Il devra être autonome, capable d'animer son portefeuille, et coordonner efficacement avec les services internes (gestion, sinistres, prévention). Ce poste ne nécessite pas de prospection, mais une gestion proactive des contrats et un suivi client régulier. Une bonne organisation et des compétences en communication sont essentielles.
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