1 responsable exploitation eau et assainissement (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
La direction Eau et Assainissement est composée en 4 services :
* Gestion des abonnés/facturation/comptabilité
* Ingénierie et Gestion Patrimoniale
* Exploitation Eau et Assainissement
* Pilotage et Conformité Eau et Assainissement

Le patrimoine Eau et assainissement comprend :
* 1 équipe production d'eau potable de 6 agents -13 unité de production et 28 réservoirs
* 2 équipes distribution d'eau potable de 8 agents chacune- 1 600km de réseaux
* 1 équipe exploitation assainissement de 9 agents - 175 postes de refoulement - 400 km de réseaux et 15 outils épuratoires Missions / conditions d'exercice Placé.e sous l'autorité du/de la de l'eau et de l'assainissement le/la Responsable du Service Exploitation eau et assainissement est chargé(e) de
superviser et de coordonner les activités liées à l'exploitation des services d'eau et d'assainissement en régie directe et notamment :
* Superviser l'exploitation et la maintenance préventives des ouvrages (stations de pompage, réservoirs, stations d'épuration, postes réseaux, branchements),
* Suivre les indicateurs de performance (rendement réseau, pression, qualité, interruptions de service),
* Garantir la conformité des ouvrages et effluents avec la règlementation en vigueur,
* Piloter les prestataires (fournisseurs, prestataires...),
* Mettre en place et alimenter des tableaux de bord avec des indicateurs permettant le suivi de l'activité.


Encadrer les agents du service
* Manager et fédérer les agents sous sa responsabilité (recrutement, congés, évaluations, formations, habilitations),
* Mettre en place et harmoniser les procédures,
* Veiller au respect des procédures et des consignes d'hygiène et de sécurité,
* Superviser l'astreinte d'exploitation,
* Animer les réunions de service.


Assurer le suivi technique et administratif du service
* Élaborer et suivre l'exécution du budget de fonctionnement du service,
* Harmoniser et optimiser le fonctionnement de la supervision,
* Rédiger des pièces techniques des marchés publics nécessaires au fonctionnement du service,
* Assurer une veille technologique et règlementaire. Profils recherchés Le/la candidat(e) idéal(e) dispose d'une solide expérience dans l'exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement, doublée de compétences avérées en coordination technique, en management d'équipes et en suivi réglementaire. Il ou elle agit avec rigueur, sens des responsabilités et réactivité dans un environnement exigeant.

COMPÉTENCES :

* Connaissance approfondie du fonctionnement des réseaux d'eau potable (captage, traitement, distribution) et d'assainissement collectif (collecte, transport, épuration).
* Maîtrise des procédés liés à l'entretien, au renouvellement et au dépannage des réseaux et des ouvrages (stations de pompage, STEP, postes de relevage, réservoirs...).
* Capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements techniques et à organiser les interventions correctives.
* Connaissances des normes de qualité de l'eau, des paramètres de surveillance et des dispositifs d'autosurveillance.

* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
* Pratique des logiciels de GMAO ou d'outils de supervision / télégestion (PCVue
* Connaissance des outils SIG


Caractéristiques du poste :

* Rémunération/grade : Cadres d'emploi des ingénieurs et des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
* Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
* Contraintes : Horaires adaptés aux multiples situations de travail, présence sur le terrain, astreintes décisionnelles 1 semaine sur 4 (astreinte décisionnelle)
* Lieu : Régie des Eaux, Impasse de Trélivalaire à Quimperlé
* Date limite de candidature : 23 juin 2025
* Poste à pourvoir dès que possible, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel


Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 23 juin 2025 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté