Gestionnaire d'applications

Détails de l'offre

Famille de métiers Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire Descriptif de l'emploi Rattaché(e) au responsable de la DSIT, vous aurez en charge la gestion et l’évolution des applications métiers.
Vous participerez à la réalisation efficiente des projets SI communaux, à l’établissement du budget prévisionnel annuel du service et suivrez les projets et leur planification.
La DSIT est composée de 4 agents. Elle gère 250 postes de travail pour 350 agents répartis sur 40 sites (bâtiments communaux + écoles), 2 serveurs physiques qui hébergent 43 serveurs logiques, 50 applications. Missions / conditions d'exercice Les missions :
Activités principales
Gestion des applications métiers
Garantir la continuité et la performance des applications métiers (E SEDIT RH et GF, WEDA, ATAL…) des services de la collectivité ;
Gérer les actifs logiciels (maintenances, licences) ;
Mettre en œuvre des tableaux de bord avec, entre autres, Business Object ;
Réaliser la documentation liée au bon fonctionnement des applications métiers (guides d’utilisation, procédures d'installation et d'exploitation).
Gestion de projet
Analyser les besoins des services et proposer des évolutions\solutions adaptées pour améliorer l'efficacité des services ;
Coordonner les projets d'implémentation de nouvelles applications, s’assurer de l’efficacité des tests avant le lancement en production ;
Gérer et participer à la construction du cahier des charges dans le cadre de marchés publics : expression du besoin, analyse, demande de devis, suivi des livraisons…
Participer aux groupes projets internes ;
Réaliser les paramétrages des logiciels métiers en collaboration avec l’éditeur ;
Contribuer aux comités utilisateurs lors de l’analyse des besoins, et rédiger les dossiers de consultation ou les cahiers des charges techniques ;
Piloter des projets et réaliser des reporting régulier auprès de la hiérarchie et de l’équipe.

Formation et accompagnement des utilisateurs
Former et accompagner les agents dans l'utilisation des logiciels ;
Identifier les bonnes pratiques d'usage des outils numériques et les intégrer dans des actions de formation.
Sécurité et conformité
Renforcer les mesures de protection (mots de passe, correctifs de sécurité, …) ;
Assurer la conformité aux réglementations (RGPD, cybersécurité).
Développement et personnalisation
Assurer des petits développements intranet, macros bureautiques.
Activités annexes
Participer à la cellule support, en cas d’absence des agents ou pour le traitement des incidents de niveau 2
Accompagner/assister les agents dans l’utilisation des outils numériques : visioconférence, messagerie, dématérialisation, sensibilisation à la cybersécurité ;
Assurer la continuité des services publics en minimisant l’impact sur les agents et les citoyens en cas de crise
Maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle, mettre en œuvre les meilleures pratiques de gestion
Veiller au respect de la disponibilité, intégrité et confidentialité des données ;

Conditions de travail :
-Adaptation des horaires de travail en fonction des nécessités du service, Profils recherchés Savoir-faire
•Culture générale informatique et réseau, applications web
•Gestion de projet, de planification et de méthode
•Gestion priorités et les ressources
•Connaissances sur la gestion et le code des marchés publics et la gestion des contrats de maintenance,
•Maîtrise des langages de programmation courants
•Résolution de problèmes techniques complexes
•Compétences en termes de sécurité des applications incluant la gestion des risques, les tests de sécurité et la conformité aux normes
•Participation à la démarches qualité et référentiels de bonnes pratiques

Savoir-être
•Capacité de travail en autonomie et en équipe
•Curiosité
•Force de proposition
•Bonne communication
•Réactivité, méthode et rigueur
•Adaptabilité
•Sens du service

Formation requise :
Diplôme de niveau V minimum (DUT, BTS, licence pro système informatiques, logiciels, réseaux)
La connaissance des progiciels E-sedit RH et GF, WEDA, ATAL.. serait fortement appréciée.