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Chef de projet alm/jazz - f/h/x

Corbeil-Essonnes
Amaris Consulting
Publiée le 18 juillet
Description de l'offre

Job description

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation digitale des entreprises et piloter des projets à forte valeur ajoutée ?

Nous recherchons un.e Chef.fe de Projet ALM/JAZZ pour accompagner nos clients dans la mise en place et l’optimisation de leurs solutions de gestion du cycle de vie applicatif.


En tant que chef.fe d’orchestre, vous interviendrez sur toutes les phases du projet : analyse des besoins, coordination des équipes, intégration des solutions et accompagnement au changement. Vous serez au cœur de l’innovation, en lien avec des interlocuteurs variés, pour garantir la réussite des projets et la satisfaction des utilisateurs.

Rejoignez-nous pour relever des défis technologiques passionnants et contribuer activement à la digitalisation des processus métiers !

Vos missions :

* Piloter les projets ALM/JAZZ : Définir la feuille de route, planifier les étapes clés et assurer le respect des délais et du budget.
* Analyser les besoins métiers : Recueillir, formaliser et prioriser les exigences des utilisateurs pour garantir l’adéquation des solutions.
* Coordonner les équipes : Animer et synchroniser les équipes techniques, fonctionnelles et les parties prenantes externes.
* Superviser l’intégration et le déploiement : Garantir la bonne intégration des solutions ALM/JAZZ dans l’environnement client et accompagner le déploiement.
* Gérer les risques et la qualité : Identifier les risques, mettre en place des plans d’actions correctifs et assurer la qualité des livrables à chaque étape du projet.
* Former et accompagner les utilisateurs : Organiser des sessions de formation, rédiger la documentation et assurer un support pour faciliter l’adoption des nouveaux outils.

Votre profil :

* Formation supérieure en informatique, ingénierie ou gestion de projet (Bac+5 ou équivalent).
* Expérience confirmée en gestion de projets ALM (Application Lifecycle Management) et/ou sur la suite IBM Jazz (RTC, RQM, DOORS, etc.).
* Maîtrise des outils ALM/JAZZ et bonne compréhension des processus de développement logiciel.
* Compétences avérées en gestion d’équipe et coordination de parties prenantes multiples.
* Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes pour piloter des projets complexes.
* Bon niveau d’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit, pour évoluer dans un contexte international.

Nos avantages :

* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Transports pris en charge à 50%.
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
* 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée

Pourquoi nous choisir ?

🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

💬 Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

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