Ingénieur sécurité réseau/ingénieure sécurité réseau

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : Conseil & Agilité Cybersécurité Data DevOps Infrastructures & Cloud Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre practice Cybersécurité en pleine expansion à Rennes, un Ingénieur Sécurité et Réseau (F/H). Directement rattaché au Consultant Manager vous intégrerez un projet de l’un de nos clients du marché Télécom et Média. Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. Vos missions En intégrant cette nouvelle équipe, vous serez amené(e) à : Assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité de l’infrastructure (N2 / run) en respect avec le niveau de service attendu par les clients mais aussi au regard des différents référentiels. Superviser le système et le matériel, la supervision de l'infrastructure, la maintenance de premier et deuxième niveau. Apporter une expertise sécurité pour accompagner les projets Gérer l’exploitation d’un périmètre défini du SI client Assurer le traitement des incidents et des demandes de travaux (évolution de l’infrastructure) Gérer l’infrastructure et les demandes utilisateurs du SI et du/des commanditaire(s) : gestion des droits d’accès, gestion des certificats, gestion des postes de travail Rédiger et maintenir à jour des fiches d’exploitation pour la gestion des incidents et de l’infrastructure en général Apporter un appui ponctuel à l’équipe N3 lors de la réalisation des projets (déploiements) Effectuer le suivi des indicateurs de surveillance du SI Assurer la gestion des demandes remontées aux constructeurs et mainteneurs. Stack technique Très bonne connaissance des protocoles réseaux (TCP/IP, DNS, http, SSH etc.) Très bonne connaissance de Fortinet, VPN et de la segmentation réseau La maitrise de WAF / F5 est un plus, bonne connaissance LoabBalancer, outils de supervision (centreon, zabbix) Bonne connaissance des environnements Windows et Linux Rédaction de livrables, de DAT, de schéma d’architecture Connaissance des différentes exigences sécurité (ANSSI, NIS2) Automatisation python et ansible. Votre profil Une maitrise de l'anglais (Niveau B2 minimum) est obligatoire. De formation niveau BAC5 (école ingénieur ou équivalent), votre forte capacité d'analyse et de synthèse vous permettre d'atteindre vos objectifs. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez continuer à être stimulé(e) sur des sujets qui vous passionnent. Vous justifiez d'une première expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire. Impliqué(e) et curieu(se), vous aimez découvrir de nouvelles technologies. En effet, vous pourrez intégrer une communauté d'ingénieurs en cybersécurité dans le cadre de tables rondes et divers autres événements. Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation. Vos avantages Formations et développement de l’expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…) Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert. Bien-être au travail : Un accord de télétravail flexible et personnalisable Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft