Description du poste Twitter LinkedIn Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique, au cœur des enjeux humains et de la performance ? Rejoignez-nous !En véritable partenaire du Directeur de site, Vincent, et en lien étroit avec la DRH du pôle, Marie-Hélène, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et le développement des Ressources Humaines. Manager de proximité, vous contribuez activement à la réussite des projets du site.Votre quotidien : Mettre en œuvre des politiques RH concrètes, au plus près du terrain, en lien avec la stratégie d’Agromousquetaires Animer un dialogue social constructif et participant activement aux instances Représentatifs Être l’interlocuteur privilégié des partenaires externes (Inspection du travail, Médecine du travail, CARSAT) Garantir un cadre social fiable, en veillant au respect de la législation Accompagner les managers au quotidien, en leur apportant un conseil opérationnel et pragmatique Participant à la gestion administrative du personnel (gestion des temps, variables de paie) Vêteur, recruter et intégrer les talents qui feront la réussite du site Rémunération : Entre 45 et 55 K € Profil candidat Niveau d'étude min. Requis : Bac 5 Formation / Diplôme : MASTER 2 Expérience Requise : de 3 à 5 ans Doté d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités de communication et votre sens de l’écoute. Vous savez instaurer une relation de confiance avec les managers comme avec les collaborateurs, et les accompagner au quotidien. Homme/Femme de terrain, vous justifiez d’une première expérience réussie en environnement industriel, idéalement dans un contexte de conduite du changement. Vous vous distinguez par : Votre capacité d’analyse et de synthèse Votre réactivité et votre adaptabilité Votre appétence pour les environnements dynamiques et en transformation Votre curiosité et votre proactivité Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou en droit social, et disposez d’une expérience significative vous permettant d’être rapidement opérationnel. En rejoignant Les Moulins de Saint Armel, vous bénéficiez d’un package attractif : Un Compte Épargne Temps (CET) Une prime d’intéressement Des tickets restaurant pris en charge à 60 % par l’entreprise 5 % de réduction sur vos achats dans l’enseigne Intermarché D’autres avantages à découvrir en nous rejoignant Le saviez-vous ? Responsables par Nature, nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leur carrière grâce à notre campus de formation Agromousquetaires. Informations additionnelles Rémunération: 45 à 55 k€ Statut : Cadre - Forfait Jours Localisation: Cléguerec (56) Votre environnement de travail: Equipements industriels automatisés Normes d’hygiène et de sécurité liées aux exigences des certifications (IFS supérieur, Bio, PEB, BBC,…) Entreprise à taille humaine Envie de relever le défi et de partager notre ambition ? Rejoignez-nous et contribuez à écrire la suite de notre histoire ! Et parce que nous avons à coeur de faire évoluer nos équipes, d’autres missions pourront vous être confiées. Postuler à l'offre
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