Depuis plus de 15 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l'accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic.
Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l'accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs. Le ou la responsable du département aménagement accompagne les adhérents afin de prépare l'avenir et renforcer la performance des Epl. Il ou elle représente la FedEpl auprès des interlocuteurs institutionnels, privés et associatifs.
Il ou elle favorise l'essor des Epl d'aménagement et fidélise leur adhésion à la FedEpl.
Dans ce cadre, il ou elle a pour missions :
·d'assurer une veille législative et réglementaire au plan national et européen de manière à sécuriser et optimiser le cadre d'intervention des Epl d'aménagement, et d'être force de propositions en termes de dispositif législatif ;
·d'animer le réseau des Epl intervenant en aménagement et immobilier d'entreprise en s'appuyant tout particulièrement sur le partage d'expériences : commissions, groupes thématiques, mises en contact, visites sur le terrain, élaboration de documents, réponses aux questions des adhérents ; il ou elle portera dans ce cadre une attention particulière à la gouvernance et au management des entreprises, ainsi qu'à l'élargissement de leurs activités ;
·de participer aux événements et actions transversales de la FedEpl en veillant à la prise en compte des attentes des Epl d'aménagement : congrès, journées Epl Réseau, ;
·de développer le réseau de la FedEpl dans le secteur de l'aménagement, du renouvellement urbain et de l'immobilier, en pilotant les relations avec les associations et fédérations professionnelles et les grands acteurs institutionnels de façon à exercer son influence et développer la notoriété et la visibilité des Epl d'aménagement ;
·de contribuer, principalement par une expertise métier, à l'aide à la création ou à la transformation des Epl d'aménagement, de manière à développer les réseaux d'entreprises et la gamme Epl, en ayant la responsabilité de favoriser leur adhésion d'une part et leur fidélisation d'autre part ;
·de gérer les relations avec les adhérents et développer les adhésions des Epl à la Fédération afin de contribuer à la représentativité et au développement de la FedEpl.
Le/la responsable témoigne d'une capacité à travailler en équipe, notamment avec les autres responsables de département, afin de traiter de manière globale certains thèmes transverses : les enjeux de maîtrise foncière, de rénovation énergétique des bâtiments, d'érosion des littoraux et d'attractivité touristique
Par ailleurs, le/la responsable du département aménagement a la charge de divers sujets du champ de la santé et notamment la promotion de la Spl Hospitalière et le développement de l'activité de gestionnaire de cabinets médicaux groupés par les Epl.
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