Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines, vous intégrez une équipe de 2 gestionnaires de paie. Au quotidien, vos missions sont les suivantes:
* Préparer, réaliser et contrôler les paies pour les collaborateurs de la région ;
* Réaliser l’établissement des déclarations sociales, les formalités d’embauche et de départ ainsi que la gestion des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) ;
* Être en charge de la gestion des temps de travail (absences, congés, …) ;
* Effectuer les remboursements des frais professionnels ainsi que les indemnisations des élus de la CMA ;
* Contribuer aux différents projets et actions du pôle ;
* Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et des managers sur l’ensemble de ces missions.
Conditions de contrat:
* CDD jusqu'au 31 décembre 2027 (renouvelable)
* Statut agent de maîtrise - temps plein (37h30 hebdo)
* Rémunération: de 2072€ brut/mensuel à 2436€ brut/mensuel + 13ème mois
* Avantages: RTT (15 jours), tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire prise en charge à 70%, remboursement abonnement de transport à 75%
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