Informations générales
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
Responsable de Résidence - CDD - Adoma (67) H/F
Type de contrat
Contrat à durée déterminée
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e):
Responsable de Résidence H/F en CDD (1 mois renouvelable).
Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l'intérêt général…
L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ;
La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ;
L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ;
A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ;
Le Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction).
Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale…
Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social.
Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social.
La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements
Télétravail
BAC+2
A-ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE
Responsable de l'offre
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.