LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous pilotez l’ensemble des activités de maintenance du parc mobile, de l’atelier et des installations fixes. Véritable relais opérationnel, vous garantissez la performance, la disponibilité, la sécurité et l’optimisation des coûts pour l’ensemble des sites. Vos missions principales se déclineront autour des axes suivants : Parc mobile Gestion de l’intégralité du parc roulant (engins, concasseurs mobiles, PL, VUL) : définition des besoins, renouvellements et maintenance. Mise à jour des listes techniques et pilotage de la GMAO. Suivi des coûts de revient, des taux d’utilisation, de l’efficacité du matériel et des KPI associés. Proposition d’un plan décennal de renouvellement et participation à l’élaboration du budget annuel. Organisation et pilotage de l’activité de l’atelier, incluant la planification des interventions et la mobilisation des ressources. Supervision des transferts inter-sites, du suivi des VGP, de la conformité et de la bonne utilisation du matériel. Encadrement des prestataires externes. Installations fixes et mobiles (concassage/criblage, centrales à béton, préfabrication…) Réalisation des interventions de maintenance et des dépannages en tant que « prestataire interne ». Identification des axes d’amélioration et remontée des performances aux équipes concernées. Supervision des travaux neufs et des modifications dans le respect des budgets définis. Achats & logistique Gestion des commandes de pièces, consommables, stocks et équipements de sécurité en lien avec le service achats. Analyse des écarts prix/qualité, optimisation des achats et proposition de mutualisations. Suivi et évaluation des prestataires. Proposition des contrats, garanties et contrôle de leur application. Ressources humaines Management de l’équipe afin d’assurer l’organisation, la continuité de service et la montée en compétence. Veille au respect de la réglementation sociale (temps de travail, repos, congés). Identification des besoins en personnel et participation aux recrutements. Reporting Mise en place de reportings et d’indicateurs de performance (coûts, efficience, ROI). Transmission régulière des données aux exploitants, Directeurs d’Activité et Direction Technique. Suivi du taux d’internalisation de la maintenance et proposition d’actions d’amélioration. Vous êtes issu(e) d’une formation Bac5 en maintenance ou gestion industrielle, et justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire. Vous disposez d’excellentes compétences en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et soudure. Une bonne connaissance des engins, PL/VUL et installations industrielles est indispensable. Vous maîtrisez les standards SSE ainsi que la gestion des stocks, les achats et la négociation. Des bases solides en gestion financière et la maîtrise des outils informatiques (GMAO, pack bureautique) sont attendues. Vous faites preuve de leadership, d’organisation et d’un sens aigu du service. Autonomie, réactivité et capacité à travailler en transversalité seront essentielles pour réussir sur ce poste. Poste en CDI, basé au Port (Ile de La Réunion) et à pourvoir dès que possible.
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