Partenaire RH Stratégique
Rattaché à la direction des ressources humaines, vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers en matière de gestion des ressources humaines, de droit social et d'animation des relations sociales.
Missions Clés
* Travailler en étroite collaboration avec les managers pour fournir un support opérationnel en matière de relations avec leurs collaborateurs, de gestion de la performance, Comp & Ben…;
* Veiller à la bonne application de la politique RH définie par la direction des ressources humaines ;
* Préparer et animer les réunions avec les institutions représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT) ;
* Mener à bien la préparation des négociations d'accords d'entreprises en ligne avec la stratégie de la direction générale et des évolutions légales et conventionnelles ;
* Prendre en charge la gestion des contentieux en collaboration avec les conseils externes ;
* Gérer les dossiers disciplinaires ;
* Travailler en collaboration avec l'équipe administration du personnel (intégration, paie…) ;
* Mettre en place des actions de communication interne ;
* Réaliser les reportings RH.
Compétences Requises
Formation supérieure en ressources humaines ou droit social. Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire auprès d'une population diversifiée. Anglais courant.
Avantages
Télétravail possible deux jours par semaine. Le poste est basé au siège du groupe en Île-de-France (Paris Sud).
A propos de nous
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de cadres, experts et dirigeants. Nous recherchons un partenaire RH stratégique pour accompagner notre croissance dynamique.
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